В связи с созданием нового структурного подразделения цеха 4 в АО "Ельцовка", Конов был переведен с его согласия с должности старшего экономиста из цеха 1 на аналогичную должность в цехе 4. Однако, образование цеха 4 привело к изменению штатного расписания в организации. В соответствии с изменениями в штатном расписании, должность старшего экономиста в цехе 4 была переименована в должность консультанта-экономиста. Конов считает, что работодатель поступил незаконно, поскольку его перевели на должность консультанта-экономиста без его согласия. Необходимо ответить на вопрос о том, переместили ли Конова на другую работу или просто перевели его.
Solnechnyy_Bereg
Конова на новую должность с его согласия или нет.
Для ответа на этот вопрос необходимо проанализировать изменения, произошедшие с должностью Конова при создании нового структурного подразделения цеха 4 в организации.
Согласно условию, Конов был переведен с его согласия с должности старшего экономиста в цехе 1 на аналогичную должность в цехе 4. Однако, при создании цеха 4 произошли изменения в штатном расписании, в результате чего должность старшего экономиста была переименована в должность консультанта-экономиста в цехе 4.
Исходя из этих данных, можно сделать вывод, что Конов был перемещен на новую должность с его согласия. Несмотря на переименование должности, задачи и обязанности, связанные с должностью, остаются аналогичными.
Важно отметить, что согласие Конова на перевод на новую должность необходимо было получить, иначе работодатель мог нарушить законодательство. Однако, в данной ситуации учитывается, что Конов согласился на перевод.
Таким образом, можно сделать вывод, что работодатель поступил законно и переместил Конова на новую должность с его согласия, учитывая изменения в штатном расписании, связанные с созданием нового цеха в организации.
Для ответа на этот вопрос необходимо проанализировать изменения, произошедшие с должностью Конова при создании нового структурного подразделения цеха 4 в организации.
Согласно условию, Конов был переведен с его согласия с должности старшего экономиста в цехе 1 на аналогичную должность в цехе 4. Однако, при создании цеха 4 произошли изменения в штатном расписании, в результате чего должность старшего экономиста была переименована в должность консультанта-экономиста в цехе 4.
Исходя из этих данных, можно сделать вывод, что Конов был перемещен на новую должность с его согласия. Несмотря на переименование должности, задачи и обязанности, связанные с должностью, остаются аналогичными.
Важно отметить, что согласие Конова на перевод на новую должность необходимо было получить, иначе работодатель мог нарушить законодательство. Однако, в данной ситуации учитывается, что Конов согласился на перевод.
Таким образом, можно сделать вывод, что работодатель поступил законно и переместил Конова на новую должность с его согласия, учитывая изменения в штатном расписании, связанные с созданием нового цеха в организации.
Знаешь ответ?