Задание 1. Какова сумма отпускных, которую может получить работник? Работнику предоставляется отпуск продолжительностью

Задание 1:
Для расчета суммы отпускных необходимо учесть оклад работника, премию, а также отработанное время и заработную плату за эти периоды.

1. Расчет оклада работника за 12 месяцев осуществляется следующим образом:
Оклад * Количество месяцев = 24500 рублей * 12 месяцев = 294000 рублей.

2. Расчет премии за 12 месяцев:
Процент премии от оклада * Оклад * Количество месяцев = 2300 рублей * 12 месяцев = 27600 рублей.

3. Сумма заработной платы за отработанные полные 9 месяцев:
Оклад * Количество полных месяцев = 24500 рублей * 9 месяцев = 220500 рублей.

4. Сумма заработной платы за отработанные не полностью 3 месяца:
- За июнь: Заработная плата за полный месяц - Заработная плата за отработанные дни (8 дней):
21400 рублей - (21400 рублей / 30 дней * 8 дней) = 21400 рублей - 5693,33 рублей = 15706,67 рублей.

- За август: Заработная плата за полный месяц - Заработная плата за отработанные дни (14 дней):
19800 рублей - (19800 рублей / 31 день * 14 дней) = 19800 рублей - 9064,52 рублей = 10935,48 рублей.

- За сентябрь: Заработная плата за полный месяц - Заработная плата за прогуленный день:
23500 рублей - (23500 рублей / 30 дней * 1 день) = 23500 рублей - 783,33 рублей = 22716,67 рублей.

5. Итоговая сумма отпускных:
Сумма заработной платы за полные 9 месяцев + Сумма заработной платы за отработанные не полностью 3 месяца + Расчет оклада + Расчет премии:
220500 рублей + 15706,67 рублей + 10935,48 рублей + 22716,67 рублей + 294000 рублей + 27600 рублей = 609458.82 рубля.

Таким образом, сумма отпускных, которую может получить работник, составляет 609458,82 рубля.

Задание 2:
К сожалению, в задании 2 не указано, что нужно рассчитать. Если вы укажете постановку задачи более подробно, я смогу вам помочь с решением.