Сколько дней пропускают работники из-за травм (д) и сколько травм

Question

Математика: Сколько дней пропускают работники из-за травм (д) и сколько травм (т) происходит, если коэффициент инцидентности (ки) равен 40, а коэффициент времени работы (ктр) равен 300, при среднесписочном

Валентинович · Accepted Answer

Чтобы решить эту задачу, нам понадобится использовать формулу для вычисления количества пропущенных дней из-за травм:

\[Д = \frac{Т \times КИ}{КТР} \]

где:
Д - количество пропущенных дней из-за травм,
Т - количество травм,
КИ - коэффициент инцидентности,
КТР - коэффициент времени работы.

В нашем случае, КИ равно 40, КТР равно 300. Давайте подставим эти значения в формулу и найдем количество пропущенных дней:

\[Д = \frac{Т \times 40}{300} \]

Теперь нам нужно найти количество травм. Для этого нам потребуется переставить формулу, чтобы изолировать Т:

\[Т = \frac{Д \times КТР}{КИ} \]

Подставим значения в формулу:

\[Т = \frac{Д \times 300}{40} \]

Теперь мы можем рассчитать количество дней (Д) и количество травм (Т). По условию среднесписочное количество работников (р) составляет 400. Предположим, что количество пропущенных дней (Д) будет равно 12. Подставим это значение в формулы:

\[Т = \frac{12 \times 300}{40} = 90 \]

Итак, при среднесписочном количестве работников в размере 400, коэффициенте инцидентности 40 и коэффициенте времени работы 300, в году происходит примерно 90 травм, и работники пропускают около 12 дней из-за этих травм.

Сколько дней пропускают работники из-за травм (д) и сколько травм (т) происходит, если коэффициент инцидентности

Валентинович

О проекте

Предметы

Задать вопрос

Привет!