Решение задач:
Задача 1: Каков средний уровень организации труда на предприятии в целом, если в пяти его цехах, где работает 270, 350, 420, 392 и 511 человек соответственно, уровни организации труда составляют 0,96; 0,72; 0,89; 0,78 и 0,71?
Задача 2: Какие коэффициенты организации рабочих мест, обслуживания работников и нормирования труда можно определить на основе следующих данных: численность работников, занятых на рабочих местах, соответствующих требованиям типовых проектов - 221 человек, среднесписочная численность рабочих - 320 человек, общая потеря времени работников из-за...
Задача 1: Каков средний уровень организации труда на предприятии в целом, если в пяти его цехах, где работает 270, 350, 420, 392 и 511 человек соответственно, уровни организации труда составляют 0,96; 0,72; 0,89; 0,78 и 0,71?
Задача 2: Какие коэффициенты организации рабочих мест, обслуживания работников и нормирования труда можно определить на основе следующих данных: численность работников, занятых на рабочих местах, соответствующих требованиям типовых проектов - 221 человек, среднесписочная численность рабочих - 320 человек, общая потеря времени работников из-за...

Магический_Замок
Задача 1: Для решения данной задачи нам необходимо определить средний уровень организации труда на предприятии в целом. Для этого мы будем использовать следующую формулу:
1. Мы начнем с определения суммы уровней организации труда всех цехов. По условию, уровни организации труда для каждого цеха составляют соответственно: 0,96; 0,72; 0,89; 0,78 и 0,71. Мы должны сложить все эти значения:
2. Теперь, когда у нас есть сумма уровней организации труда всех цехов (4,06), мы можем найти средний уровень, разделив эту сумму на количество цехов. В нашем случае, количество цехов равно 5:
Таким образом, средний уровень организации труда на предприятии в целом составляет примерно 0,812.
Задача 2: Для определения коэффициентов организации рабочих мест, обслуживания работников и нормирования труда на основе данных, предоставленных в условии задачи, мы будем использовать следующие формулы:
1. Коэффициент организации рабочих мест (КОРМ) можно определить по формуле:
Подставим значения из условия задачи: численность работников, занятых на рабочих местах - 221 человек, среднесписочная численность рабочих - 320 человек:
Таким образом, коэффициент организации рабочих мест (КОРМ) составляет примерно 0,691.
2. Коэффициент обслуживания работников (КОР) можно определить по формуле:
Подставим значения из условия задачи: численность работников, занятых на рабочих местах - 221 человек, численность работников, общая - 320 человек:
Таким образом, коэффициент обслуживания работников (КОР) также составляет примерно 0,691.
3. Наконец, коэффициент нормирования труда (КНТ) можно определить по формуле:
Подставим значение коэффициента организации рабочих мест (КОРМ), полученное ранее:
Таким образом, коэффициент нормирования труда (КНТ) составляет примерно 0,309.
Пожалуйста, обратите внимание, что данные значения округлены до трех знаков после запятой для удобства представления.
1. Мы начнем с определения суммы уровней организации труда всех цехов. По условию, уровни организации труда для каждого цеха составляют соответственно: 0,96; 0,72; 0,89; 0,78 и 0,71. Мы должны сложить все эти значения:
2. Теперь, когда у нас есть сумма уровней организации труда всех цехов (4,06), мы можем найти средний уровень, разделив эту сумму на количество цехов. В нашем случае, количество цехов равно 5:
Таким образом, средний уровень организации труда на предприятии в целом составляет примерно 0,812.
Задача 2: Для определения коэффициентов организации рабочих мест, обслуживания работников и нормирования труда на основе данных, предоставленных в условии задачи, мы будем использовать следующие формулы:
1. Коэффициент организации рабочих мест (КОРМ) можно определить по формуле:
Подставим значения из условия задачи: численность работников, занятых на рабочих местах - 221 человек, среднесписочная численность рабочих - 320 человек:
Таким образом, коэффициент организации рабочих мест (КОРМ) составляет примерно 0,691.
2. Коэффициент обслуживания работников (КОР) можно определить по формуле:
Подставим значения из условия задачи: численность работников, занятых на рабочих местах - 221 человек, численность работников, общая - 320 человек:
Таким образом, коэффициент обслуживания работников (КОР) также составляет примерно 0,691.
3. Наконец, коэффициент нормирования труда (КНТ) можно определить по формуле:
Подставим значение коэффициента организации рабочих мест (КОРМ), полученное ранее:
Таким образом, коэффициент нормирования труда (КНТ) составляет примерно 0,309.
Пожалуйста, обратите внимание, что данные значения округлены до трех знаков после запятой для удобства представления.
Знаешь ответ?