Решение задач: Задача 1: Каков средний уровень организации труда на предприятии в целом, если в пяти его цехах

Задача 1: Для решения данной задачи нам необходимо определить средний уровень организации труда на предприятии в целом. Для этого мы будем использовать следующую формулу:

\[ \text{Средний уровень организации труда} = \frac{\text{сумма уровней организации труда всех цехов}}{\text{количество цехов}} \]

1. Мы начнем с определения суммы уровней организации труда всех цехов. По условию, уровни организации труда для каждого цеха составляют соответственно: 0,96; 0,72; 0,89; 0,78 и 0,71. Мы должны сложить все эти значения:

\[ 0,96 + 0,72 + 0,89 + 0,78 + 0,71 = 4,06 \]

2. Теперь, когда у нас есть сумма уровней организации труда всех цехов (4,06), мы можем найти средний уровень, разделив эту сумму на количество цехов. В нашем случае, количество цехов равно 5:

\[ \text{Средний уровень организации труда} = \frac{4,06}{5} \approx 0,812 \]

Таким образом, средний уровень организации труда на предприятии в целом составляет примерно 0,812.

Задача 2: Для определения коэффициентов организации рабочих мест, обслуживания работников и нормирования труда на основе данных, предоставленных в условии задачи, мы будем использовать следующие формулы:

1. Коэффициент организации рабочих мест (КОРМ) можно определить по формуле:

\[ КОРМ = \frac{\text{численность работников, занятых на рабочих местах}}{\text{среднесписочная численность рабочих}} \]

Подставим значения из условия задачи: численность работников, занятых на рабочих местах - 221 человек, среднесписочная численность рабочих - 320 человек:

\[ КОРМ = \frac{221}{320} \approx 0,691 \]

Таким образом, коэффициент организации рабочих мест (КОРМ) составляет примерно 0,691.

2. Коэффициент обслуживания работников (КОР) можно определить по формуле:

\[ КОР = \frac{\text{численность работников, занятых на рабочих местах}}{\text{численность работников, общая}} \]

Подставим значения из условия задачи: численность работников, занятых на рабочих местах - 221 человек, численность работников, общая - 320 человек:

\[ КОР = \frac{221}{320} \approx 0,691 \]

Таким образом, коэффициент обслуживания работников (КОР) также составляет примерно 0,691.

3. Наконец, коэффициент нормирования труда (КНТ) можно определить по формуле:

\[ КНТ = 1 - КОРМ \]

Подставим значение коэффициента организации рабочих мест (КОРМ), полученное ранее:

\[ КНТ = 1 - 0,691 \approx 0,309 \]

Таким образом, коэффициент нормирования труда (КНТ) составляет примерно 0,309.

Пожалуйста, обратите внимание, что данные значения округлены до трех знаков после запятой для удобства представления.