Колисниченко планирует взять отпуск по графику отпусков. В связи с этим

Question

Право: Колисниченко планирует взять отпуск по графику отпусков. В связи с этим, он заметил, что ему должны выплатить деньги за 5 дней отпуска, которые он уже провел, но эти деньги не поступили

Георгий · Accepted Answer

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник, находящийся в отпуске, имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Оплата отпуска производится единовременно в размере средней заработной платы работника за месяц до начала отпуска.

Таким образом, по закону работнику должны быть выплачены деньги за все проведенные им дни отпуска до начала отпуска. В случае, описанном в задаче, Колисниченко уже провел 5 дней отпуска, и поэтому работодатель обязан выплатить ему оплату за эти дни. Ответ работодателя о том, что оплата будет произведена только за 5 дней, которые Колисниченко уже провел, является незаконным.

Если деньги за отпуск не были поступлены на банковский счет Колисниченко, он может обратиться в соответствующие органы защиты прав работников, такие как профсоюзы или инспекцию труда, чтобы защитить свои права и добиться выплаты, которая ему положена по закону.

Важно знать свои трудовые права и не стесняться защищать их, в случае нарушений со стороны работодателя.

Колисниченко планирует взять отпуск по графику отпусков. В связи с этим, он заметил, что ему должны выплатить деньги

Георгий

О проекте

Предметы

Задать вопрос

Привет!