Какие меры и какие конкретные действия следует применить к сотрудникам, которые занимались закупкой и реализацией

В данном случае, при нарушении правил торговли сотрудниками, следует применить соответствующие меры и действия в отношении них. Вот несколько шагов, которые могут быть предприняты:

1. Проведение внутреннего расследования: Администрация магазина должна провести тщательное и объективное расследование, чтобы установить факты и выяснить обстоятельства нарушений, совершенных сотрудниками. Важно учитывать показания свидетелей, имеющиеся документы и другие доказательства.

2. Наложение дисциплинарных мер: В зависимости от серьезности нарушений, администрация может применить различные дисциплинарные меры в отношении сотрудников. Это может включать предупреждение, выговор, временное отстранение от работы, или в крайнем случае, увольнение.

3. Обучение и повышение осведомленности: Чтобы избежать повторения подобных нарушений, необходимо предоставить сотрудникам дополнительное обучение в области правил торговли и расширить их осведомленность в этой сфере. Это поможет сотрудникам лучше понять свои обязанности и ответственности.

4. Усиление системы контроля: Администрация должна усилить контроль над деятельностью сотрудников, особенно в области закупок и реализации товаров. Внедрение строгих процедур и системы мониторинга поможет предотвратить подобные нарушения и улучшить общую эффективность работы магазина.

5. Взыскание штрафов: Если налоговая инспекция наложила штраф, необходимо принять меры для выплаты штрафа в соответствии с требованиями. В некоторых случаях, магазин может попробовать оспорить штраф в судебном порядке, если есть достаточные основания для этого.

6. Постановка в известность: Необходимо сообщить администрации магазина об этих нарушениях и принятых мерах. Это поможет обеспечить прозрачность и ответственность внутри организации.

Важно отметить, что конкретные меры и действия будут зависеть от внутренних правил и политики магазина, законодательства и юридических аспектов, поэтому рекомендуется проконсультироваться с квалифицированным юристом или специалистом в этой области для точной и надлежащей реализации.