Как рассчитать заработок бригады, работающей по сдельно-премиальной системе? В составе бригады имеется бригадир

Для начала нам необходимо рассчитать зарплату каждого члена бригады за отработанные часы.

Бригадир v разряда имеет часовую тарифную ставку 17,03 рубля. Поскольку мы не знаем, сколько часов он отработал, предположим, что работа состояла из 160 часов в месяц. Заработок бригадира можно рассчитать следующим образом:

Заработок бригадира = тарифная ставка * отработанные часы

Заработок бригадира = 17,03 * 160

Заработок бригадира = 2724,8 рубля

Теперь рассчитаем заработок каждого рабочего iv разряда с тарифной ставкой 15,15 рубля. Предположим, что они также отработали 160 часов в месяц:

Заработок рабочего iv разряда = тарифная ставка * отработанные часы

Заработок рабочего iv разряда = 15,15 * 160

Заработок рабочего iv разряда = 2424 рубля

Теперь рассчитаем заработок каждого рабочего iii разряда с тарифной ставкой 13,69 рубля. Предположим, что и они отработали 160 часов в месяц:

Заработок рабочего iii разряда = тарифная ставка * отработанные часы

Заработок рабочего iii разряда = 13,69 * 160

Заработок рабочего iii разряда = 2190,4 рубля

Теперь мы можем рассчитать заработок всей бригады путем сложения заработков всех ее членов:

Заработок бригады = заработок бригадира + (заработок рабочего iv разряда * 2) + (заработок рабочего iii разряда * 2)

Заработок бригады = 2724,8 + (2424 * 2) + (2190,4 * 2)

Заработок бригады = 2724,8 + 4848 + 4380,8

Заработок бригады = 11953,6 рубля

Теперь, учитывая, что в течение месяца бригада выполнила 2000 изделий, давайте рассчитаем премии, начиная с премии за выполнение плана.

Премия за выполнение плана = заработок бригады * процент выполнения плана

Процент выполнения плана = (фактическое количество изделий / норма производительности) * 100

Процент выполнения плана = (2000 / 10) * 100

Процент выполнения плана = 20000

Премия за выполнение плана = 11953,6 * (15 + 0,5 * 20000)

Премия за выполнение плана = 11953,6 * 10015

Премия за выполнение плана = 119957696 рублей

Наконец, чтобы рассчитать итоговый заработок бригады, мы должны добавить премию за выполнение плана и дополнительные 10% к тарифной ставке бригадира:

Итоговый заработок бригады = заработок бригады + премия за выполнение плана + (заработок бригадира * 0,1)

Итоговый заработок бригады = 11953,6 + 119957696 + (2724,8 * 0,1)

Итоговый заработок бригады = 120172349,6 рубля

Таким образом, итоговый заработок бригады, работающей по сдельно-премиальной системе, составляет 120172349,6 рубля.