Что сделали пятеро рабочих и двое служащих в отношении создания профсоюза, и какой аспект трудового права был применен

Пятеро рабочих и двое служащих, с целью создания профсоюза, предприняли следующие действия:

1. Организация собрания: Рабочие и служащие созвали собрание, на котором обсудили вопрос создания профсоюза. Для участия в собрании были приглашены все работники предприятия.

2. Сбор подписей: После проведения собрания, рабочие и служащие начали сбор подписей среди работников, которые выражали свою поддержку созданию профсоюза. Для этого была разработана специальная петиция.

3. Представление требований: После успешного сбора подписей, пятеро рабочих и двое служащих подготовили письменное обращение администрации предприятия, в котором содержались требования и просьбы о создании профсоюза.

4. Взаимодействие с профсоюзными организациями: Чтобы получить необходимую информацию и консультацию, рабочие и служащие провели встречи с представителями профсоюзных организаций.

Аспект трудового права, который был применен ими, - это право работников на свободное объединение в профсоюзы, гарантированное международными и национальными нормативными актами. Такое право позволяет работникам защищать свои трудовые права и интересы через коллективное действие и создание профсоюзов.

Ответ на вопрос о законности их действий зависит от конкретных обстоятельств, таких как национальное законодательство и процедуры, установленные для создания профсоюза на данном предприятии. В случае, если рабочие и служащие соблюдали установленные законы и процедуры, их действия были законными. Однако, необходимо учитывать, что законодательство в каждой стране может отличаться, поэтому необходимо проверить соответствующие нормы и требования в данной юрисдикции.