12 августа 2016 года во время проверки, проведенной сотрудниками ОИК УФМС России по Астраханской области, было установлено, что с 31 марта 2016 года по 22 июня 2016 года, "Ластра" привлекла к работе гражданку Республики Узбекистан Юлдашеву К.М. в качестве водителя.
Однако, "Ластра" не уведомила о данном факте орган исполнительной власти, отвечающий за контроль и надзор в области миграции, в установленные законодательством Российской Федерации сроки. Эта обязанность работодателя предусмотрена пунктом 9 статьи 13.1 федерального закона.
Однако, "Ластра" не уведомила о данном факте орган исполнительной власти, отвечающий за контроль и надзор в области миграции, в установленные законодательством Российской Федерации сроки. Эта обязанность работодателя предусмотрена пунктом 9 статьи 13.1 федерального закона.
Luna_V_Omute
Начнем с того, что данная задача имеет некоторое юридическое направление, связанное с миграционным законодательством Российской Федерации. Постараюсь максимально разъяснить суть проблемы и даю пошаговое решение.
1. В условии задачи говорится о проверке, проведенной сотрудниками ОИК УФМС России по Астраханской области 12 августа 2016 года. В ходе этой проверки было установлено, что с 31 марта 2016 года по 22 июня 2016 года фирма "Ластра" привлекла к работе гражданку Республики Узбекистан Юлдашеву К.М. в качестве водителя.
2. Однако, вторая часть задачи говорит о том, что "Ластра" не уведомила орган исполнительной власти, отвечающий за контроль и надзор в области миграции, в установленные законодательством Российской Федерации сроки. Это действие является нарушением обязанности работодателя, предусмотренной пунктом 9 статьи 13.1 федерального закона.
Теперь рассмотрим сам федеральный закон:
Согласно пункту 9 статьи 13.1 федерального закона, работодатель, привлекающий иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Российской Федерации, обязан уведомить орган исполнительной власти, отвечающий за контроль и надзор в области миграции, о приеме иностранного гражданина на работу в установленные законодательством сроки.
То есть, "Ластра" не выполнила свою обязанность уведомить соответствующий орган о приеме Юлдашевой К.М. на работу в качестве водителя.
Обоснование такого требования заключается в том, что уведомление органа миграционного контроля позволяет проверить законность привлечения иностранного гражданина к трудовой деятельности и регулировать миграционные процессы в стране.
В итоге, фирма "Ластра" нарушила свою обязанность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Для устранения данной ситуации, "Ластра" должна немедленно уведомить орган исполнительной власти, ответственный за контроль и надзор в области миграции, о приеме Юлдашевой К.М. на работу. Если задача предполагает дальнейшие действия, могу продолжить рассуждения на эту тему.
1. В условии задачи говорится о проверке, проведенной сотрудниками ОИК УФМС России по Астраханской области 12 августа 2016 года. В ходе этой проверки было установлено, что с 31 марта 2016 года по 22 июня 2016 года фирма "Ластра" привлекла к работе гражданку Республики Узбекистан Юлдашеву К.М. в качестве водителя.
2. Однако, вторая часть задачи говорит о том, что "Ластра" не уведомила орган исполнительной власти, отвечающий за контроль и надзор в области миграции, в установленные законодательством Российской Федерации сроки. Это действие является нарушением обязанности работодателя, предусмотренной пунктом 9 статьи 13.1 федерального закона.
Теперь рассмотрим сам федеральный закон:
Согласно пункту 9 статьи 13.1 федерального закона, работодатель, привлекающий иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Российской Федерации, обязан уведомить орган исполнительной власти, отвечающий за контроль и надзор в области миграции, о приеме иностранного гражданина на работу в установленные законодательством сроки.
То есть, "Ластра" не выполнила свою обязанность уведомить соответствующий орган о приеме Юлдашевой К.М. на работу в качестве водителя.
Обоснование такого требования заключается в том, что уведомление органа миграционного контроля позволяет проверить законность привлечения иностранного гражданина к трудовой деятельности и регулировать миграционные процессы в стране.
В итоге, фирма "Ластра" нарушила свою обязанность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Для устранения данной ситуации, "Ластра" должна немедленно уведомить орган исполнительной власти, ответственный за контроль и надзор в области миграции, о приеме Юлдашевой К.М. на работу. Если задача предполагает дальнейшие действия, могу продолжить рассуждения на эту тему.
Знаешь ответ?