1. Макаров обратился в суд с требованием взыскать у организации "Лира" недополученную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Он уточнил, что он бухгалтером работал в этой организации в течение двух лет, а после превращения ее в производственный кооператив продолжал работать бухгалтером в кооперативе. Однако администрация кооператива, ссылаясь на его членство в кооперативе, отказывается выплатить ему причитающиеся суммы. Были ли действия администрации законными? Каковы нормы оплаты труда в Российской Федерации? Каким образом можно разрешить этот спор?
2. Распоряжением
2. Распоряжением
Сверкающий_Джинн
1. Для ответа на вопрос о законности действий администрации необходимо проанализировать нормы трудового законодательства в Российской Федерации.
Согласно статье 209 Трудового кодекса РФ, работнику выплачивается заработная плата в полном объеме в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора. Также, статья 127 Трудового кодекса РФ предусматривает право работников на оплачиваемый отпуск, который суммируется в случае неиспользования.
Учитывая вышеперечисленное, действия администрации кажутся незаконными, поскольку Макаров имел право на получение недополученной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Чтобы разрешить этот спор, Макаров может обратиться в суд. Там ему нужно будет предоставить необходимые доказательства - трудовой договор, трудовую книжку, расчеты и другую документацию, подтверждающую утверждения о его работе и недоплате.
2. Распоряжение, о котором вы говорите, требуется для предоставления подробностей или конкретики. Пожалуйста, уточните, о каком именно распоряжении вы говорите, чтобы я мог подробно объяснить и разъяснить его.
Согласно статье 209 Трудового кодекса РФ, работнику выплачивается заработная плата в полном объеме в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора. Также, статья 127 Трудового кодекса РФ предусматривает право работников на оплачиваемый отпуск, который суммируется в случае неиспользования.
Учитывая вышеперечисленное, действия администрации кажутся незаконными, поскольку Макаров имел право на получение недополученной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Чтобы разрешить этот спор, Макаров может обратиться в суд. Там ему нужно будет предоставить необходимые доказательства - трудовой договор, трудовую книжку, расчеты и другую документацию, подтверждающую утверждения о его работе и недоплате.
2. Распоряжение, о котором вы говорите, требуется для предоставления подробностей или конкретики. Пожалуйста, уточните, о каком именно распоряжении вы говорите, чтобы я мог подробно объяснить и разъяснить его.
Знаешь ответ?
О проекте
Мы такая же школота как ты ;)
Предметы
Русский язык- Математика
- Геометрия
- Музыка
- История
- Экономика
- Литература
- Алгебра
- Другие предметы
- Физика
- Информатика
- Обществознание
- География
- Немецкий язык
- Химия
- Английский язык
- Психология
- Українська мова
- Окружающий мир
- Биология
- Беларуская мова
- Қазақ тiлi
- Право
- ОБЖ
- Українська література
- МХК
- Французский язык
