1) Каков смысл утверждения автора, что найм людей с определенным набором профессиональных навыков становится

1) Смысл утверждения автора состоит в том, что быстро меняющиеся технологии делают найм людей с определенным набором профессиональных навыков бесполезным. Это означает, что компании и организации больше не могут полагаться на статический набор навыков при найме сотрудников, так как эти навыки могут устареть или стать менее востребованными из-за постоянно изменяющихся технологий. Это вызывает необходимость в постоянном обучении и развитии новых навыков для оставания конкурентоспособным на рынке труда.

2) Термины из области социальных наук, которые могут помочь объяснить суть проблемы, поднятой автором, включают:

- Социальные изменения: быстрые изменения технологий влияют на социальную динамику, включая рынок труда и требования к профессиональным навыкам.

- Глобализация: глобальная конкуренция и доступность новых технологий приводят к изменениям в производстве и спросе на определенные навыки.

- Технологические инновации: внедрение новых технологий создает потребность в новых навыках и обновлении уже существующих.

3) Для изложения проблемы можно использовать следующий план:

- описание быстрого развития технологий и его влияния на рынок труда.
- Утверждение автора: объяснение утверждения о бесполезности найма людей с определенным набором профессиональных навыков.
- Причины изменения требований к навыкам: обсуждение факторов, таких как технологические инновации и глобализация, которые делают определенные навыки менее востребованными.
- Необходимость в обучении и развитии: объяснение, почему постоянное обучение и развитие новых навыков становится важным для успешной карьеры и адаптации к изменяющимся технологиям.
- Примеры: предоставление конкретных примеров, иллюстрирующих основные идеи плана.

4) Вот несколько примеров, которые иллюстрируют основные идеи плана:

- Пример изменения требований к навыкам: ранее при найме на должность менеджера было достаточно владеть навыками руководства и управления проектами. Однако с развитием цифровых технологий, таких как искусственный интеллект и автоматизация, управление данными и аналитика становятся важными навыками для успешного выполнения работы.

- Пример необходимости обучения и развития: представьте, что студент окончил университет, получив специальность, которая была востребована на рынке труда во время его обучения. Однако спустя несколько лет эта специальность стала менее востребованной из-за появления новых технологий. Чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда, этому студенту необходимо будет обучиться новым навыкам, связанным с развитием и использованием этих новых технологий.

- Пример глобализации: в мире современных технологий предприятия могут использовать удаленных сотрудников, работающих на другом континенте. Это создает новую потребность в навыках виртуального сотрудничества и управления удаленными командами, которые раньше были менее актуальными.

Эти примеры помогут наглядно проиллюстрировать основные идеи, поднятые в плане.