Задание 2. Разделите следующие факторы на две группы. Первая группа - факторы, способствующие централизации управления

Ниже приведено разделение факторов на две группы: факторы, способствующие централизации управления, и факторы, способствующие децентрализации управления.

Факторы, способствующие централизации управления:

1. Внешняя ситуация стабильна: В случае стабильной внешней ситуации, централизация управления может оказаться более эффективной. В централизованной системе принятия решений можно быстрее и эффективнее реагировать на изменения во внешней среде.

2. Менеджеры нижнего звена не обладают достаточным опытом принятия решений или опытом, сравнимым с менеджерами высшего уровня: Если менеджеры нижнего звена не обладают необходимыми навыками и опытом принятия сложных решений, централизация управления может быть предпочтительной. В этом случае, принятие решений централизованной высшим руководством может обеспечить более качественные результаты.

Факторы, способствующие децентрализации управления:

1. Корпоративная культура характеризуется открытостью, что позволяет менеджерам свободно выражать свою точку зрения на события: Если в компании существует открытая и поддерживающая свободное высказывание точек зрения корпоративная культура, децентрализация управления может быть предпочтительной. Менеджеры на всех уровнях могут делиться своими идеями и предложениями, что способствует более гибкому и инновационному принятию решений.

2. Менеджеры нижнего звена не желают высказывать свою точку зрения: Если мнение и идеи менеджеров нижнего звена недостаточно учитываются в централизованной системе управления, децентрализация может быть предпочтительной. Децентрализация позволяет менеджерам нижнего звена быть более вовлеченными в процесс принятия решений и высказывания своих идей.

Важно отметить, что факторы, способствующие централизации или децентрализации управления, могут варьироваться в разных контекстах и организациях. Решение о типе управления должно быть основано на анализе конкретной ситуации и потребностях организации.