Задание 1. Определите область юриспруденции, которая регулирует данные отношения права. 1. Работник государственного учреждения отсутствовал на рабочем месте без законной причины свыше трех часов. Руководитель учреждения применил дисциплинарные меры в отношении него, вынес замечание и уволил с работы по причине прогула. Замечание было записано в трудовую книжку. * Гражданское право Трудовое право Семейное право Административное право Уголовное право 2. В процессе управления своим автомобилем Шаркаев нарушил правила дорожного движения и повредил забор на земельном участке Орлова. Шаркаев получил штраф, а Орлов предъявил ему счет на возмещение ущерба.
Morskoy_Iskatel
Задание 1. Для определения области юриспруденции, которая регулирует данные отношения права, необходимо проанализировать ситуацию, описанную в задаче.
По заданию, работник государственного учреждения отсутствовал на рабочем месте без законной причины свыше трех часов. Руководитель учреждения применил дисциплинарные меры в отношении него, вынес замечание и уволил с работы по причине прогула. Замечание было записано в трудовую книжку.
Исходя из этой информации, данная ситуация, касающаяся отношений права между работником и руководителем государственного учреждения, регулируется областью права, известной как трудовое право.
Трудовое право - это область юриспруденции, которая устанавливает нормы и правила для регулирования отношений между работниками и работодателями. Оно закрепляет права и обязанности сторон трудовых отношений, включая возможность применения дисциплинарных мер за нарушения служебных обязанностей.
Таким образом, ответ на задачу №1 - данные отношения права регулируются трудовым правом.
Перейдем ко второму заданию.
По заданию, работник государственного учреждения отсутствовал на рабочем месте без законной причины свыше трех часов. Руководитель учреждения применил дисциплинарные меры в отношении него, вынес замечание и уволил с работы по причине прогула. Замечание было записано в трудовую книжку.
Исходя из этой информации, данная ситуация, касающаяся отношений права между работником и руководителем государственного учреждения, регулируется областью права, известной как трудовое право.
Трудовое право - это область юриспруденции, которая устанавливает нормы и правила для регулирования отношений между работниками и работодателями. Оно закрепляет права и обязанности сторон трудовых отношений, включая возможность применения дисциплинарных мер за нарушения служебных обязанностей.
Таким образом, ответ на задачу №1 - данные отношения права регулируются трудовым правом.
Перейдем ко второму заданию.
Знаешь ответ?