Трофимов был травмирован при работе и его признали инвалидом второй группы, рекомендуя перевести его на более легкую

В данном случае возможно допущение нарушения прав Трофимова. Для подробного обоснования этого ответа, рассмотрим следующие обстоятельства.

1. Медицинское заключение: После получения травмы при работе и после проведения соответствующих медицинских исследований, Трофимов был признан инвалидом второй группы. Это означает, что у него возникли ограничения в трудоспособности, и врачи рекомендовали перевести его на более легкую работу.

2. Заявление на перевод: В соответствии с медицинским заключением, Трофимов подал заявление на перевод на более легкую работу. Это является логичным следствием его состояния после травмы и рекомендации врачей.

3. Приказ о переводе: Руководство ответило на заявление Трофимова, выдав приказ о его переводе на более легкую работу в тот же день, что свидетельствует о скорой реакции на его ситуацию.

4. Снижение заработной платы: Однако, при переводе на новую должность, Трофимов столкнулся с тем, что его заработная плата оказалась на 40% меньше предыдущей. Это финансовая потеря для него, учитывая его новое положение после травмы.

В соответствии с вышеизложенными обстоятельствами можно сделать вывод, что возможно было допущено нарушение прав Трофимова. Врачи признали его состояние как инвалида второй группы и рекомендовали перевести на более легкую работу. Руководство отреагировало на это, выдав приказ о переводе. Однако, снижение заработной платы на 40% может быть расценено как несправедливое обращение, особенно учитывая его новое положение после травмы.

Таким образом, исходя из предоставленных данных, можно сделать предположение о нарушении прав Трофимова, и он может обратиться в суд для защиты своих интересов.