Согласно части 1 статьи 57 ФЗ О государственной гражданской службе , главный специалист Антонов Г.К. был вынужден

Согласно части 1 статьи 57 ФЗ "О государственной гражданской службе", главный специалист Антонов Г.К. был вынужден получить выговор за ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей в отношении хранения документов и управления архивом управления. Антонов Г.К., несогласный с тем, что ему была применена дисциплинарная ответственность, обратился в суд с иском о отмене дисциплинарного взыскания. По его мнению, привлечение к дисциплинарной ответственности является незаконным, поскольку при заключении его служебного контракта руководитель подразделения не ознакомился
Morskoy_Cvetok_2797

Morskoy_Cvetok_2797

со статьей 57 ФЗ "О государственной гражданской службе". Антонов Г.К. считает, что применение дисциплинарной ответственности в данном случае является незаконным и нарушает его права.

Чтобы понять, правильно ли применили дисциплинарную ответственность к Антонову Г.К., нам нужно разобраться в содержании статьи 57 ФЗ "О государственной гражданской службе". Данная статья устанавливает требования к должностным лицам государственной гражданской службы в отношении исполнения служебных обязанностей.

Согласно этой статье, каждое должностное лицо государственной гражданской службы обязано исполнять свои служебные обязанности надлежащим образом. Это означает, что главный специалист Антонов Г.К. был обязан заботиться о хранении документов и управлении архивом правильным образом, чтобы обеспечить сохранность и доступность документов для управления.

В данном случае главному специалисту был вынесен выговор за ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей. Выговор является дисциплинарным взысканием, которое может быть наложено на должностного лица государственной гражданской службы в случае нарушения трудовой дисциплины или невыполнения служебных обязанностей.

Подобные меры применяются с целью наведения дисциплины и повышения ответственности должностных лиц перед своей работой и перед государством. Дисциплинарное взыскание может быть применено только в случае, если нарушение или невыполнение обязанностей подтверждается соответствующими фактами и доказательствами.

Теперь обратимся к положению Антонова Г.К., который считает, что привлечение его к дисциплинарной ответственности является незаконным. Он утверждает, что руководитель подразделения не ознакомился со статьей 57 ФЗ "О государственной гражданской службе" при заключении его служебного контракта.

Однако, несмотря на то, что руководитель подразделения не ознакомился со статьей 57 ФЗ при заключении контракта, это не является основанием для отмены дисциплинарного взыскания. Должностное лицо государственной гражданской службы несет полную ответственность за свои действия и выполнение служебных обязанностей, независимо от того, ознакомлен ли его непосредственный руководитель со статьями законодательства или нет.

Таким образом, с учетом требований статьи 57 ФЗ "О государственной гражданской службе" и данного факта, дисциплинарное взыскание в отношении Антонова Г.К. было применено законным образом. Антонов Г.К. не может основываться на незнании руководителем статьи 57 ФЗ для отмены дисциплинарного взыскания.

В итоге, суд, рассмотрев данное дело, может прийти к выводу, что применение дисциплинарного взыскания в отношении Антонова Г.К. является законным и отмене не подлежит. Водяя ответ на вопрос, можно сказать, что Антонов Г.К. не может полагаться на то, что руководство не ознакомлено со статьей 57 ФЗ "О государственной гражданской службе", и требовать отмену дисциплинарного взыскания.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello