Произвольная пенсионная система позволяет частным компаниям предлагать индивидуальные пенсионные продукты в дополнение

Пенсионные отношения, в общем понимании, относятся к сфере социального обеспечения, которая направлена на обеспечение достойной жизни граждан после достижения определенного возраста. В данной задаче рассматривается включение пенсионных отношений между Леоновым и Негосударственным пенсионным фондом "Солидарность" в эффективную конкретизацию отношения.

Для определения соответствия этих отношений предмету права социального обеспечения рассмотрим сущность пенсионных отношений. Пенсионные отношения представляют собой связь между индивидуалами и пенсионными фондами или организациями, которые обеспечивают выплату пенсий. В таких отношениях участниками являются работники, чье трудовое время закончено, и пенсионные фонды, которые ответственны за формирование и выплату пенсий.

Однако, в данной задаче рассматривается применение понятия "произвольная пенсионная система", что отличает ее от обязательной государственной пенсии. В рамках такой системы, частные компании предлагают индивидуальные пенсионные продукты, что создает дополнительные возможности для пенсионного обеспечения граждан.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что отношения между Леоновым и Негосударственным пенсионным фондом "Солидарность" являются пенсионными отношениями, так как они связаны с формированием и выплатой пенсий. Однако, эти отношения не полностью соответствуют предмету права социального обеспечения, так как основываются на произвольной пенсионной системе, а не на обязательной государственной пенсии. Это означает, что Леонов имеет свободу выбора пенсионного продукта и пенсионного фонда, что является дополнительной возможностью в области пенсионных отношений.

Это объяснение подробно описывает применимость понятий "пенсионные отношения" и "право социального обеспечения", и основывается на предоставленных в задаче данных.