По выбранному варианту выполните следующие действия: 1. Проанализируйте предметную область исследуемой организации

Хорошо, давайте начнем с анализа предметной области вашей исследуемой организации. В данном случае, предметная область является информационной системой военного округа. Она включает в себя такие элементы, как места размещения, типы войск, подразделения, роты и личный персонал.

1. Проанализируем каждый элемент предметной области по отдельности:

- Места размещения: это места, где располагаются военные объекты и фактическая инфраструктура военного округа, такие как казармы, учебные центры, полигоны и т.д.

- Типы войск: это различные виды военных подразделений, которые могут включать в себя армию, флот, воздушные силы, специализированные подразделения и т.д.

- Подразделения: это организационные единицы военного округа, такие как полки, батальоны, дивизии и т.д. Они могут быть связаны с определенными типами войск.

- Роты: это самостоятельные боевые единицы, которые составляют подразделения. Они могут состоять из определенного числа солдат и выполнять определенные задачи.

- Личный персонал: это сотрудники, состоящие на военной службе военного округа. Они могут включать в себя офицеров, сержантов, солдат и т.д.

2. Теперь опишем основные элементы предметной области более подробно:

- Места размещения: каждое место размещения имеет свое уникальное название и может иметь определенные характеристики, такие как географические координаты, площадь, тип (например, казарма или учебный центр) и т.д.

- Типы войск: каждый тип войск имеет свое уникальное название и может иметь определенные характеристики, такие как описание, структура и т.д.

- Подразделения: каждое подразделение имеет свое уникальное название и может быть связано с определенным типом войск. Кроме того, они могут иметь определенную структуру, численность и т.д.

- Роты: каждая рота имеет свое уникальное название и принадлежит определенному подразделению. Они могут иметь структуру, состоящую из определенного числа командиров, солдат и оружия.

- Личный персонал: каждый сотрудник имеет уникальный идентификатор, ранг, должность, фамилию, имя и отчество. Они также могут быть привязаны к определенной роте или подразделению.

3. Теперь мы должны установить связи между элементами, добавив первичные ключи и определив внешние ключи:

- Давайте добавим первичные ключи в каждую таблицу:

Таблица "Места размещения":
- ID_МестаРазмещения (первичный ключ)
- Название
- Географические_координаты
- Площадь
- Тип

Таблица "Типы войск":
- ID_ТипВойск (первичный ключ)
- Название
- Описание
- Структура

Таблица "Подразделения":
- ID_Подразделения (первичный ключ)
- Название
- Тип_Войска (внешний ключ, ссылается на ID_ТипВойск в таблице "Типы войск")

Таблица "Роты":
- ID_Роты (первичный ключ)
- Название
- Подразделение (внешний ключ, ссылается на ID_Подразделения в таблице "Подразделения")

Таблица "Личный персонал":
- ID_Персонала (первичный ключ)
- Ранг
- Должность
- Фамилия
- Имя
- Отчество
- Рота (внешний ключ, ссылается на ID_Роты в таблице "Роты")

4. Создадим информационную модель базы данных вашей организации:

- Места_размещения (ID_МестаРазмещения, Название, Географические_координаты, Площадь, Тип)
- Типы_войск (ID_ТипВойск, Название, Описание, Структура)
- Подразделения (ID_Подразделения, Название, Тип_Войска)
- Роты (ID_Роты, Название, Подразделение)
- Личный_персонал (ID_Персонала, Ранг, Должность, Фамилия, Имя, Отчество, Рота)

5. Наконец, создадим физическую модель базы данных вашей организации. Уточните, какую систему управления базами данных (СУБД) вы предпочитаете использовать, например, MySQL, PostgreSQL или другую? Это поможет мне создать конкретные таблицы и связи в выбранной СУБД.