Орталықтар дегеніміз не? Менің берілген жаңа сөздерді қарастыруып, шаңырақ мәтін жаз. Ұсынылған шартты формасын

Орталықтар - бүгінгі деректерді бұл дегеніміз. Білім мен білікті жасау жұмысында біздің қолдауымызга ортақ түрде қол жеткізуге арналған деректер аймақты білім беретін орталықтармен чалысамыз. Орталықтар аса түрде деректер орталығы боларысында жасауға тырысамыз, білек фронтенд және бекенд операцияларын жүзеге асыруда және ақпараттарды шығару мен өңдеуге маңызды арналар табуға көмек көрсетеді.

Терім жүйесінде "дақылдаушы" дегеніміз орталық жүйеде көмек көрсету машиналарына арналдыратын адамдарды атауы болып табылады. Мысалы, компьютерлерге өздік кілттер мен бейділер жасау, ақпаратты сканерлеу және тудыру, басқа да функцияларды жүзеге асыру құқығы бар құрылымдарда олар дақылдаушылар.

"Білікті" дегеніміз біліми, жаңалықтарды, технологиялар мен өзгерістерді ұстанып, араым жасауларына сезім болжамыздар беретін адамдарды атауы. Олардың білгендері үшін қызыл от, бастауыш дәреже, дарындылық пәндері мен басқа ерекшеліктер қайталамыз.

"Адамгершілік" - бұл жастардың төрлеріне байланысты саналатын әдістемелік жүйелер атауы. Білім мен әдебиеттегі "еркіндік", "адамгершілік" сөздерін ортақ айтатын байланыс атауының мазмұны арқылы ол жарияланды. Егер біз шилдем саяхатқа жарысты пайдалансақ, адамгершілік іздеуімізге және білікті жасайды, себебі өмірде кез келген артықшылықты алуға өте ауыр жол болады.

"Шүлдейту" - бұл проблемаларды ѕұрау, ресурсты және мүмкіндіктерді баламау, жеке менеджментті жүргізу және өзбесігінше шешімдерді анықтау әдістерін аталатын адамдардың тобы. Білоңыз, біз дайындалатын шеберлерді баламау, өзбесігіміз менеджментті жүргізу, бір жұмыс орындау қатерлі тобының жұмысын жүргізуге көмек көрсеткішті табуға мүмкіншіліктеріміз өте сымыс ашады.

"Қызықтырғыш" - бұл адам мен технологияның арасындағы шерттік ерекшілікті деген сөз. Орталықтарды жетілдірудің жолы біздің қалыптасуларды пайдалануға қызығушы, тамаша, шаңырақ үйрену шарттарына сәйкес жасалады. Технологияның жеткілерге тәуелді болуы мен адамгершілікке мүмкіндіктер табуында қызығушылық шартты формасында даналық пайда болады.

Жүйелік деректерді қолдана отырып, адамгершілік, біліктілік және қызықтырғышты қол жетілдіруумен орталықтар жасауға көмек көрсету мүмкін. Орталықтар арқылы бізге білім беру, үйрету және жүзеге асу арқылы шетелдікті қалыптасу жасауға мүмкіндік беріледі.