Оцените законность отказа директора магазина Ромашка в установлении неполного рабочего дня продавцу Семеновой, который

Для того чтобы оценить законность отказа директора магазина "Ромашка" в установлении неполного рабочего дня продавцу Семеновой, необходимо рассмотреть соответствующие правовые нормы.

В Российской Федерации рабочие отношения регулируются Трудовым кодексом. Согласно статье 99 Трудового кодекса РФ, работника можно перевести на неполный рабочий день по его заявлению и с его письменного согласия, если это не противоречит закону.

Следовательно, если продавец Семенова обратилась с просьбой об установлении неполного рабочего дня из-за проблем с учебой ее сына, директор магазина должен рассмотреть данную просьбу и, при наличии соответствующего письменного согласия работницы, перевести ее на неполный рабочий день, если это не противоречит закону.

Директор магазина имеет право отказать в установлении неполного рабочего дня только в случаях, предусмотренных законодательством. Например, если работник уже находится на неполной занятости или работает согласно индивидуальному трудовому договору, в котором прописан полный рабочий день.

Однако, если отказ директора магазина "Ромашка" не имеет законных оснований, можно обратиться за помощью в инспекцию труда или обратиться в суд для защиты своих прав.

Оценка законности отказа директора может быть сделана только после тщательного рассмотрения конкретных обстоятельств данного случая. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для получения точного и детального ответа, учитывая особенности каждой ситуации.