Может ли руководитель организации отказать в предоставлении отпуска по уходу

Question

Право: Может ли руководитель организации отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком работнику международной организации, осуществляющей свою деятельность на территории РФ, сославшись на

Загадочный_Магнат · Accepted Answer

Руководитель организации не может отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком работнику международной организации, осуществляющей свою деятельность на территории РФ, сославшись на то, что трудовое законодательство РФ не распространяется на работников таких организаций. В Российской Федерации, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами, регулируется предоставление отпуска по уходу за ребенком, и это право применимо ко всем работникам, независимо от формы собственности организации, в которой они работают.

Основываясь на Конституции РФ и международных договорах, которые были приняты и ратифицированы Россией, все лица, находящиеся на территории РФ, включая иностранных работников, имеют равные права и свободы, предусмотренные законодательством. Это включает в себя право на отпуск по уходу за ребенком.

Таким образом, руководитель организации не может отказать работнику международной организации в предоставлении отпуска по уходу за ребенком на территории РФ, поскольку трудовое законодательство РФ применимо к таким работникам. Если работнику отказывают в этом праве, он может обратиться за помощью к соответствующим трудовым инспекциям или юридическим организациям для защиты своих прав.

Может ли руководитель организации отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком работнику международной

Загадочный_Магнат

О проекте

Предметы

Задать вопрос

Привет!