Какие другие доказательства, помимо показаний Ларина, могли быть учтены судом при рассмотрении иска кадрового агентства

При рассмотрении иска кадрового агентства «Партнер» против общества «Энерго» о взыскании задолженности по договору об оказании услуг по подбору персонала и представлении подтверждений о фактическом трудоустройстве Ларина в обществе «Энерго», суд мог учесть не только показания Ларина, но и другие доказательства. Вот несколько возможных доказательств, которые могли быть учтены судом:

1. Документы, подтверждающие заключение договора между кадровым агентством «Партнер» и обществом «Энерго». Суд мог запросить и проанализировать сам договор, чтобы убедиться в его законности и соблюдении условий.

2. Документы, отражающие фактические выплаты или переводы денежных средств от общества «Энерго» кадровому агентству «Партнер». Если суд обнаружил, что общество «Энерго» осуществляло платежи по договору с кадровым агентством, то это может служить доказательством исполнения обязательств по договору.

3. Внутренние документы общества «Энерго», такие как приказы, письма, электронные сообщения и другие документы, которые могут подтвердить фактическое трудоустройство Ларина в компании. Например, приказ о приеме на работу, трудовой договор, приказы о повышении зарплаты или наградах, а также переписка между работниками и руководством компании.

4. Дополнительные свидетельские показания. Суд мог призвать других свидетелей, которые могут подтвердить факты или детали, связанные с подбором персонала и трудоустройством Ларина. Например, коллеги Ларина, руководители общества «Энерго», представители кадрового агентства «Партнер» или другие люди, имеющие отношение к процессу подбора персонала.

5. Доказательства, свидетельствующие о качестве работы, выполненной Лариным в обществе «Энерго». Если Ларин действительно выполнил работу, указанную в договоре, то могут быть представлены документы или свидетельства о его продуктивности, достижениях или положительных отзывах.

Возможно, суд рассмотрел все эти доказательства в комплексе, чтобы оценить обстоятельства дела и принять обоснованное решение относительно иска, предъявленного кадровым агентством «Партнер» против общества «Энерго». Учтение различных доказательств позволяет более полно и объективно выяснить обстоятельства дела и принять справедливое решение.