Могут ли 17-летние подруги претендовать на следующие вакансии, которые были размещены в газете «Биржа труда» после

Возможность подругам претендовать на данные вакансии зависит от требований, установленных работодателями. Рассмотрим каждую из них отдельно:

1. Швея на швейное производство: Для этой должности требуется навык работы с швейной машиной и опыт в швейной промышленности. 17-летние девушки могут иметь возможность подойти к этой вакансии, если они имеют соответствующие навыки и опыт работы.

2. Рабочий на лакокрасочное производство: Для данной должности особые навыки, связанные с лакокрасочными материалами, могут быть необходимы. В зависимости от требований работодателя, возможно, 17-летние девушки могут подать заявку, если они соответствуют требованиям.

3. Кондуктор автобуса: В большинстве случаев, для работы в этой должности требуется возраст не моложе 18 лет, так как кондуктору нужно иметь права на управление транспортом. Следовательно, 17-летние девушки не могут претендовать на эту вакансию.

4. Продавец в продовольственный магазин: Для работы продавцом в магазине обычно требуется быть старше 16-18 лет, в зависимости от правил и законов страны. 17-летние девушки могут иметь возможность претендовать на эту должность при выполнении возрастного ограничения и требований работодателя.

5. Секретарь судебного заседания в районный суд: Для работы в качестве секретаря судебного заседания могут быть требования к образованию и профессиональным навыкам. 17-летние девушки, после окончания средней школы, в большинстве случаев еще не имеют профессионального образования и опыта работы в юридической сфере. В связи с этим, вероятность их претензии на эту должность невысока.

6. Крупье в казино: В большинстве стран минимальный возраст, требуемый для работы крупье в казино, составляет 18 лет, так как это связано с наличием игровых лицензий и законодательством. Следовательно, 17-летние девушки не могут претендовать на эту вакансию.

В итоге, после окончания средней школы, возможность подругам претендовать на вакансии из газеты "Биржа труда" зависит от требований, установленных каждым работодателем. Они могут иметь возможности подходить к некоторым вакансиям, но для других могут потребоваться больше опыта или специализированные навыки, которые они могут приобрести в будущем.