Каков заработок работника 5 разряда, который работает по системе оплаты труда с дифференцированными ставками? Ставка

Чтобы решить данную задачу, нужно учесть несколько факторов.

Первым шагом вычислим заработок за основное время работы (по ставке в 630 единиц в час). Для этого умножим количество нормо-часов работы на ставку в час:
\[ Заработок_{1} = 215 \times 630 \]

Далее нам необходимо определить количество часов, которые выпадают на выполнение нормы. Учитывая, что работник работал 23 смены по 8 часов, общее количество часов работы можно найти, умножив количество смен на продолжительность смены:
\[ Общее\,количество\,часов = 23 \times 8 \]

Теперь нужно вычислить процент выполнения нормы по формуле:
\[ \%\,выполнения\,нормы = \frac{Количество\,нормо-часов\,работы}{Общее\,количество\,часов} \times 100 \]

Зная процент выполнения нормы, мы можем определить, превышает ли он 110%. В случае превышения, ставка увеличивается в 1,5 раза, иначе она остается неизменной.

Наш следующий шаг - это определить заработок за дополнительное время работы. Если выполнение нормы превышает 110%, нам нужно умножить количество нормо-часов сверх нормы на повышенную ставку в час:
\[ Заработок_{2} = (Количество\,нормо-часов - 215) \times (630 \times 1,5) \]

Наконец, общий заработок работника будет равен сумме заработков за основное и дополнительное время:
\[ Зароботок_{общий} = Заработок_{1} + Зароботок_{2} \]

Теперь проведем все необходимые вычисления:

Выражение \(Заработок_{1}\) дает нам:
\[ Заработок_{1} = 215 \times 630 = 135,450 \]

Общее количество часов работы равно:
\[ Общее\,количество\,часов = 23 \times 8 = 184 \]

Процент выполнения нормы:
\[ \%\,выполнения\,нормы = \frac{215}{184} \times 100 \approx 116.85 \]

Так как процент выполнения нормы превышает 110%, мы должны увеличить ставку:
\[ \%\,увеличение = 1.5 \]

Выражение \(Заработок_{2}\) дает нам:
\[ Зароботок_{2} = (215 - 184) \times (630 \times 1,5) = 43 \times 945 = 40,935 \]

Теперь можно найти общий заработок работника:
\[ Зароботок_{общий} = Заработок_{1} + Зароботок_{2} = 135,450 + 40,935 = 176,385 \]

Таким образом, заработок работника 5 разряда, который работает по системе оплаты труда с дифференцированными ставками, будет составлять 176,385 единиц.