Каков заработок работника 5 разряда, который работает по системе оплаты труда с дифференцированными ставками? Ставка

Чтобы решить данную задачу, нужно учесть несколько факторов.

Первым шагом вычислим заработок за основное время работы (по ставке в 630 единиц в час). Для этого умножим количество нормо-часов работы на ставку в час:
$$Заработо{к}_1=215\times 630$$

Далее нам необходимо определить количество часов, которые выпадают на выполнение нормы. Учитывая, что работник работал 23 смены по 8 часов, общее количество часов работы можно найти, умножив количество смен на продолжительность смены:
$$Общееколичествочасов=23\times 8$$

Теперь нужно вычислить процент выполнения нормы по формуле:
$$\mathrm{\%}выполнениянормы=\frac{Количествонормо-часовработы}{Общееколичествочасов}\times 100$$

Зная процент выполнения нормы, мы можем определить, превышает ли он 110%. В случае превышения, ставка увеличивается в 1,5 раза, иначе она остается неизменной.

Наш следующий шаг - это определить заработок за дополнительное время работы. Если выполнение нормы превышает 110%, нам нужно умножить количество нормо-часов сверх нормы на повышенную ставку в час:
$$Заработо{к}_2=(Количествонормо-часов-215)\times (630\times 1,5)$$

Наконец, общий заработок работника будет равен сумме заработков за основное и дополнительное время:
$$Заробото{к}_{общий}=Заработо{к}_1+Заробото{к}_2$$

Теперь проведем все необходимые вычисления:

Выражение $Заработо{к}_1$ дает нам:
$$Заработо{к}_1=215\times 630=135,450$$

Общее количество часов работы равно:
$$Общееколичествочасов=23\times 8=184$$

Процент выполнения нормы:
$$\mathrm{\%}выполнениянормы=\frac{215}{184}\times 100\approx 116.85$$

Так как процент выполнения нормы превышает 110%, мы должны увеличить ставку:
$$\mathrm{\%}увеличение=1.5$$

Выражение $Заработо{к}_2$ дает нам:
$$Заробото{к}_2=(215-184)\times (630\times 1,5)=43\times 945=40,935$$

Теперь можно найти общий заработок работника:
$$Заробото{к}_{общий}=Заработо{к}_1+Заробото{к}_2=135,450+40,935=176,385$$

Таким образом, заработок работника 5 разряда, который работает по системе оплаты труда с дифференцированными ставками, будет составлять 176,385 единиц.