Как можно распределить ежемесячный заработок между рабочими бригады на основе предоставленных данных? Бригада рабочих

Хорошо, давайте посмотрим, как можно распределить ежемесячный заработок между рабочими бригады на основе предоставленных данных.

Сначала посчитаем заработок бригады по сдельным расценкам. У нас есть информация о том, что бригада заработала за месяц 8389,35 рублей.

Далее, нужно учесть премию в размере 30% за выполнение плана по выпуску продукции. Чтобы определить сумму премии, нужно умножить заработок бригады по сдельным расценкам на 0.3:

\[
8389,35 \times 0.3 = 2516,81 \text{ рублей}
\]

Теперь найдем общее время, отработанное каждым рабочим, учитывая праздничные дни, вечернее и ночное время. Нам дано, что у каждого рабочего было свое отработанное время.

Далее, чтобы найти заработную плату каждого рабочего, нужно умножить отработанное им время на тарифную ставку рабочего I-го разряда. Тарифная ставка составляет 10,269 рублей в час.

Также нужно учесть коэффициент доплаты за работу в праздничные дни. Коэффициент доплаты составляет 1,4 к заработной плате.

Посчитаем заработную плату каждого рабочего:

\[
\begin{align*}
\text{Заработная плата 1-го рабочего} & = (\text{Время работы 1-го рабочего} \times 10,269 \text{ руб/час}) \times \text{Коэффициент доплаты} \\
\text{Заработная плата 2-го рабочего} & = (\text{Время работы 2-го рабочего} \times 10,269 \text{ руб/час}) \times \text{Коэффициент доплаты} \\
\text{Заработная плата 3-го рабочего} & = (\text{Время работы 3-го рабочего} \times 10,269 \text{ руб/час}) \times \text{Коэффициент доплаты} \\
\text{Заработная плата 4-го рабочего} & = (\text{Время работы 4-го рабочего} \times 10,269 \text{ руб/час}) \times \text{Коэффициент доплаты} \\
\end{align*}
\]

После того, как мы найдем заработную плату каждого рабочего, нужно сложить все эти суммы, чтобы получить общую сумму, которую мы сможем распределить между рабочими.

Давайте произведем все необходимые рассчеты, чтобы получить искомые значения.