Как изменится численность и структура персонала завода после механизации учетно-расчетных операций, сокращения численности ИТРи служащих, а также внедрения автоматической сигнализации для охраны? Какие выводы можно сделать после анализа этих изменений? Задачу выполнить в виде таблицы.
Полярная
Хорошо, вот подробный ответ на вашу задачу:
Для начала, рассмотрим изменение численности персонала завода после механизации учетно-расчетных операций, сокращения численности ИТРи служащих и внедрения автоматической сигнализации для охраны.
Перед механизацией учетно-расчетных операций и внедрением автоматической сигнализации завод имел следующую структуру персонала:
1. Работники, занятые в учетно-расчетных операциях (УРО).
2. Инженерно-технические работники (ИТРи), ответственные за обслуживание и ремонт оборудования.
3. Служащие, занятые производственными и административными функциями.
4. Сотрудники службы охраны.
Механизация учетно-расчетных операций позволяет автоматизировать процесс учета и расчетов на заводе. Следовательно, количество работников, занятых в этих операциях, должно сократиться. Пусть изначально на заводе было N1 работников УРО. После механизации и сокращения их численности на \(x_1\) человек, число работников УРО станет равным N1 - \(x_1\).
Также предположим, что перед внедрением автоматической сигнализации для охраны на заводе работало N2 служащих службы охраны. После внедрения автоматической сигнализации и сокращения численности службы охраны на \(x_2\) человек, число работников службы охраны станет равным N2 - \(x_2\).
Далее, рассмотрим сокращение численности ИТРи. Пусть изначально на заводе работало N3 ИТРи. После сокращения их численности на \(x_3\) человек, число ИТРи станет равным N3 - \(x_3\).
Теперь можно составить таблицу, отражающую изменение численности персонала:
\[
\begin{tabular}{|c|c|}
\hline
\textbf{Категория персонала} & \textbf{Численность после изменений} \\
\hline
Учетно-расчетные операции (УРО) & \(N1 - x_1\) \\
\hline
Инженерно-технические работники (ИТРи) & \(N3 - x_3\) \\
\hline
Производственные и административные служащие & без изменений \\
\hline
Служба охраны & \(N2 - x_2\) \\
\hline
\end{tabular}
\]
Из анализа этих изменений можно сделать несколько выводов:
1. Численность персонала, занятого в учетно-расчетных операциях (УРО), и службе охраны сократится после механизации и внедрения автоматической сигнализации соответственно.
2. Численность ИТРи также будет сокращена после сокращения численности персонала.
3. Численность производственных и административных служащих останется неизменной.
4. Введение автоматической сигнализации для охраны поможет сократить количество служащих службы охраны.
Надеюсь, этот ответ понятен и полезен для школьника. Если у вас есть какие-либо дополнительные вопросы, я готов помочь!
Для начала, рассмотрим изменение численности персонала завода после механизации учетно-расчетных операций, сокращения численности ИТРи служащих и внедрения автоматической сигнализации для охраны.
Перед механизацией учетно-расчетных операций и внедрением автоматической сигнализации завод имел следующую структуру персонала:
1. Работники, занятые в учетно-расчетных операциях (УРО).
2. Инженерно-технические работники (ИТРи), ответственные за обслуживание и ремонт оборудования.
3. Служащие, занятые производственными и административными функциями.
4. Сотрудники службы охраны.
Механизация учетно-расчетных операций позволяет автоматизировать процесс учета и расчетов на заводе. Следовательно, количество работников, занятых в этих операциях, должно сократиться. Пусть изначально на заводе было N1 работников УРО. После механизации и сокращения их численности на \(x_1\) человек, число работников УРО станет равным N1 - \(x_1\).
Также предположим, что перед внедрением автоматической сигнализации для охраны на заводе работало N2 служащих службы охраны. После внедрения автоматической сигнализации и сокращения численности службы охраны на \(x_2\) человек, число работников службы охраны станет равным N2 - \(x_2\).
Далее, рассмотрим сокращение численности ИТРи. Пусть изначально на заводе работало N3 ИТРи. После сокращения их численности на \(x_3\) человек, число ИТРи станет равным N3 - \(x_3\).
Теперь можно составить таблицу, отражающую изменение численности персонала:
\[
\begin{tabular}{|c|c|}
\hline
\textbf{Категория персонала} & \textbf{Численность после изменений} \\
\hline
Учетно-расчетные операции (УРО) & \(N1 - x_1\) \\
\hline
Инженерно-технические работники (ИТРи) & \(N3 - x_3\) \\
\hline
Производственные и административные служащие & без изменений \\
\hline
Служба охраны & \(N2 - x_2\) \\
\hline
\end{tabular}
\]
Из анализа этих изменений можно сделать несколько выводов:
1. Численность персонала, занятого в учетно-расчетных операциях (УРО), и службе охраны сократится после механизации и внедрения автоматической сигнализации соответственно.
2. Численность ИТРи также будет сокращена после сокращения численности персонала.
3. Численность производственных и административных служащих останется неизменной.
4. Введение автоматической сигнализации для охраны поможет сократить количество служащих службы охраны.
Надеюсь, этот ответ понятен и полезен для школьника. Если у вас есть какие-либо дополнительные вопросы, я готов помочь!
Знаешь ответ?