Для оценки финансового состояния предприятий сельского хозяйства в регионе планируется провести статистическое наблюдение. Укажите объект исследования, единицу анализа и признаки, которые отражают финансовое положение предприятий (3-4 характеристики). Задание 2. Определите список вопросов (не менее 4 вопросов) для программы статистического наблюдения: 1. Выборочное исследование заработной платы персонала учебных заведений; 2. Выборочное исследование текучести кадров в муниципальных организациях города. Задание 3. Сделайте перечень ключевых признаков.
Solnce_V_Gorode
Задача:
1. Объект исследования: Предприятия сельского хозяйства в регионе.
2. Единица анализа: Отдельное предприятие сельского хозяйства.
3. Признаки финансового положения предприятий:
- Объем выручки за отчетный период.
- Величина прибыли или убытка за отчетный период.
- Общая задолженность предприятия.
- Объем инвестиций в развитие и модернизацию.
Задание 2 (список вопросов для программы статистического наблюдения):
1. Какие факторы влияют на изменение заработной платы персонала в учебных заведениях?
2. Какие причины приводят к увеличению или уменьшению текучести кадров в муниципальных организациях города?
3. Существует ли корреляция между уровнем заработной платы и текучестью кадров в муниципальных организациях?
4. Какие меры могут быть приняты для снижения текучести кадров и повышения стабильности кадрового состава?
Задание 3 (перечень ключевых признаков):
- Выручка предприятия за последние 3 года.
- Рентабельность предприятия за тот же период.
- Общая сумма задолженности компании перед поставщиками и кредиторами.
- Инвестиции предприятия в основной капитал.
1. Объект исследования: Предприятия сельского хозяйства в регионе.
2. Единица анализа: Отдельное предприятие сельского хозяйства.
3. Признаки финансового положения предприятий:
- Объем выручки за отчетный период.
- Величина прибыли или убытка за отчетный период.
- Общая задолженность предприятия.
- Объем инвестиций в развитие и модернизацию.
Задание 2 (список вопросов для программы статистического наблюдения):
1. Какие факторы влияют на изменение заработной платы персонала в учебных заведениях?
2. Какие причины приводят к увеличению или уменьшению текучести кадров в муниципальных организациях города?
3. Существует ли корреляция между уровнем заработной платы и текучестью кадров в муниципальных организациях?
4. Какие меры могут быть приняты для снижения текучести кадров и повышения стабильности кадрового состава?
Задание 3 (перечень ключевых признаков):
- Выручка предприятия за последние 3 года.
- Рентабельность предприятия за тот же период.
- Общая сумма задолженности компании перед поставщиками и кредиторами.
- Инвестиции предприятия в основной капитал.
Знаешь ответ?