B) Иногда г) Почти всегда
37. Как можно описать передачу информации без использования слов?
а) Обмен символами
б) Шум
в) Преграды
г) Коммуникация
38. Влияет ли обеспечение работника инструментами, материалами и документами на его мотивацию?
а) Да, влияет
б) Нет, не влияет
в) Иногда влияет
г) Возможно влияет
37. Как можно описать передачу информации без использования слов?
а) Обмен символами
б) Шум
в) Преграды
г) Коммуникация
38. Влияет ли обеспечение работника инструментами, материалами и документами на его мотивацию?
а) Да, влияет
б) Нет, не влияет
в) Иногда влияет
г) Возможно влияет
Юпитер
37. Как можно описать передачу информации без использования слов?
Ответ: г) Коммуникация
Пояснение: Передача информации без использования слов является одной из форм коммуникации. Коммуникация может осуществляться не только устно или письменно, но также и через жесты, мимику, символы и другие невербальные средства.
38. Влияет ли обеспечение работника инструментами, материалами и документами на его мотивацию?
Ответ: а) Да, влияет
Пояснение: Обеспечение работника необходимыми инструментами, материалами и документами может положительно влиять на его мотивацию. Когда у работника есть все необходимые ресурсы для выполнения задач, он может эффективно работать и достигать поставленных целей. Недостаток ресурсов, напротив, может вызвать неудовлетворение и снижение мотивации у работника. Таким образом, обеспечение работника инструментами, материалами и документами является важным фактором, влияющим на его мотивацию.
Ответ: г) Коммуникация
Пояснение: Передача информации без использования слов является одной из форм коммуникации. Коммуникация может осуществляться не только устно или письменно, но также и через жесты, мимику, символы и другие невербальные средства.
38. Влияет ли обеспечение работника инструментами, материалами и документами на его мотивацию?
Ответ: а) Да, влияет
Пояснение: Обеспечение работника необходимыми инструментами, материалами и документами может положительно влиять на его мотивацию. Когда у работника есть все необходимые ресурсы для выполнения задач, он может эффективно работать и достигать поставленных целей. Недостаток ресурсов, напротив, может вызвать неудовлетворение и снижение мотивации у работника. Таким образом, обеспечение работника инструментами, материалами и документами является важным фактором, влияющим на его мотивацию.
Знаешь ответ?