Анализ макро- и микросреды организации Перечислите факторы окружающей среды, которые могут влиять на работу

Анализ макро- и микросреды организации
Перечислите факторы окружающей среды, которые могут влиять на работу организации. Индивидуальный предприниматель управляет сетью летних кафе в небольшом городе с населением около 100 тысяч человек. У предпринимателя устоявшиеся связи с поставщиками. Предполагается расширение бизнеса, поэтому предприниматель обращается в банк за кредитом. Пример решения
Факторы макро-среды
Факторы микро-среды
Факторы внутренней среды
1. Снижение процентной ставки по рефинансированию
1. Взаимоотношения с поставщиками
1. Уровень квалификации обслуживающего персонала
2. Снижение конкуренции
Paryaschaya_Feya

Paryaschaya_Feya

Факторы макро-среды, которые могут влиять на работу организации (летних кафе в данном случае):

1. Экономические факторы: уровень доходов населения, инфляция, процентные ставки, наличие рабочих мест и безработицы в городе. В данной ситуации одним из факторов макро-среды является снижение процентной ставки по рефинансированию. Это может сказаться на доступности кредита, предоставляемого банком для расширения бизнеса.

2. Политические факторы: стабильность политической ситуации в стране и в городе, наличие бюрократических преград или упрощенных процедур для бизнеса. В данном случае политические факторы могут влиять на возможности предпринимателя для расширения бизнеса и на уровень конкуренции в городе.

3. Социокультурные факторы: предпочтения и потребности потребителей, изменения в менталитете и поведении людей, модные тренды. Для летних кафе важно учитывать сезонные потребности и предпочтения клиентов, а также обеспечить комфортную атмосферу и соответствие модным трендам.

4. Технологические факторы: новые технологии и их влияние на производство и предоставление услуг, наличие доступа к интернету и его скорости. В современном мире технологические факторы играют большую роль для успешного бизнеса, включая использование онлайн-платформ для заказов и доставки еды, автоматизацию работы и т.д.

Факторы микро-среды, которые могут влиять на работу организации (летних кафе):

1. Взаимоотношения с поставщиками: качество и надежность поставок, цены на сырье и продукты, доступность различных продуктов и ингредиентов. В данном случае, у предпринимателя устоявшиеся связи с поставщиками могут обеспечить стабильность и надежность поставок, что является важным для успешной деятельности кафе.

2. Конкуренты: наличие и активность конкурентов в данном городе, их цены и качество предлагаемых услуг. Данное летнее кафе может столкнуться с конкуренцией от других кафе и ресторанов в городе, поэтому учитывать и анализировать конкурентов является необходимым шагом при разработке стратегии.

3. Законодательство: соблюдение законов и требований в сфере питания и общественного питания, налоговая политика, требования по безопасности пищевых продуктов и т.д. Предприниматель должен быть готов соблюдать все необходимые требования в области питания, чтобы избежать проблем с контролирующими органами и обеспечить безопасность себе и своим клиентам.

Факторы внутренней среды, которые могут влиять на работу организации (летних кафе):

1. Уровень квалификации обслуживающего персонала: опыт и профессионализм сотрудников, уровень обслуживания клиентов. В данной ситуации, квалифицированный и доброжелательный персонал может обеспечить высокое качество обслуживания и привлечение постоянных клиентов.

2. Управленческие навыки предпринимателя: организация работы, планирование и контроль, принятие решений, умение адаптироваться к изменяющимся условиям. В данном случае, у предпринимателя будет важным иметь хорошие управленческие навыки для эффективного управления расширением бизнеса и успешного функционирования кафе.

Важно отметить, что перечисленные факторы являются лишь примерами и могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации и особенностей организации. Осуществляя анализ макро- и микросреды, предприниматель сможет лучше понять факторы, влияющие на его бизнес, и разработать соответствующие стратегии и решения для успешного развития предприятия.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello