3. Каким образом можно объяснить стремительный рост числа миллионеров в США в последние десятилетия XIX века, который характеризовался увеличением крупных состояний? 4. Почему федеральные суды в течение первых семи лет действия закона Шермана несколько раз признавали рабочие организации виновными в "монопольном" сговоре во время забастовок?
Blestyaschiy_Troll
3. Стремительный рост числа миллионеров в США в последние десятилетия XIX века можно объяснить несколькими факторами. Во-первых, это был период индустриальной революции, когда промышленность и производство в стране развивались настолько быстро, что многие предприниматели и финансисты могли найти новые возможности для получения прибыли. Индустриальная революция способствовала увеличению производства и создавала благоприятные условия для бизнесменов, чтобы создавать крупные состояния.
Во-вторых, в это время происходило активное освоение и колонизация западных территорий США, что привлекало множество инвесторов и предпринимателей. Они видели в этих новых землях большой потенциал для прибыли и вкладывали свои средства в инфраструктуру, добычу природных ресурсов и создание новых предприятий.
Кроме того, в то время происходило усиление роли крупных корпораций и монополий, что также способствовало увеличению крупных состояний. Большие компании приобретали существующие предприятия, вытесняли конкурентов, контролировали рынок и в целом имели больше возможностей для накопления богатства.
4. Почему федеральные суды в течение первых семи лет действия закона Шермана несколько раз признавали рабочие организации виновными в "монопольном" сговоре во время забастовок? Во-первых, закон Шермана был принят в 1890 году с целью борьбы с монополиями и ограничениями свободной конкуренции на рынке. Однако, некоторые решения судов воспринимались работниками и их организациями как ограничение их права на забастовку и выражение своих требований.
Суды оправдывали свои решения тем, что в ходе забастовок рабочие организации формировали сговоры или объединения, целью которых была остановка работы предприятий и создание экономического давления на работодателей. Эти сговоры можно было рассматривать как нарушение антимонопольного законодательства.
Однако, с течением времени и развитием трудовых законов, позиции судов стали меняться, и такие решения стали рассматриваться более критически. В 1911 году Верховный суд США в дело "Лоув" принял решение, в котором признал право рабочих организаций на забастовку и ограничил применение закона Шермана в данном контексте. Это решение ознаменовало понимание того, что объединения рабочих масс имеют право защищать свои интересы через экономические давление и забастовки.
Во-вторых, в это время происходило активное освоение и колонизация западных территорий США, что привлекало множество инвесторов и предпринимателей. Они видели в этих новых землях большой потенциал для прибыли и вкладывали свои средства в инфраструктуру, добычу природных ресурсов и создание новых предприятий.
Кроме того, в то время происходило усиление роли крупных корпораций и монополий, что также способствовало увеличению крупных состояний. Большие компании приобретали существующие предприятия, вытесняли конкурентов, контролировали рынок и в целом имели больше возможностей для накопления богатства.
4. Почему федеральные суды в течение первых семи лет действия закона Шермана несколько раз признавали рабочие организации виновными в "монопольном" сговоре во время забастовок? Во-первых, закон Шермана был принят в 1890 году с целью борьбы с монополиями и ограничениями свободной конкуренции на рынке. Однако, некоторые решения судов воспринимались работниками и их организациями как ограничение их права на забастовку и выражение своих требований.
Суды оправдывали свои решения тем, что в ходе забастовок рабочие организации формировали сговоры или объединения, целью которых была остановка работы предприятий и создание экономического давления на работодателей. Эти сговоры можно было рассматривать как нарушение антимонопольного законодательства.
Однако, с течением времени и развитием трудовых законов, позиции судов стали меняться, и такие решения стали рассматриваться более критически. В 1911 году Верховный суд США в дело "Лоув" принял решение, в котором признал право рабочих организаций на забастовку и ограничил применение закона Шермана в данном контексте. Это решение ознаменовало понимание того, что объединения рабочих масс имеют право защищать свои интересы через экономические давление и забастовки.
Знаешь ответ?