3. Какие из перечисленных являются ценой труда: а) заработная плата; б) прибыль; в) процент; г) рента? 4. От чего

3. Являются ценой труда: а) заработная плата и г) рента.

а) Заработная плата представляет собой денежное вознаграждение, которое работники получают за свой труд. Она является основной формой оплаты труда и зависит от различных факторов, таких как квалификация, опыт, специализация и предложение и спрос на рабочую силу.

г) Рента является ценой использования природных ресурсов, таких как земля или недвижимость. Владельцы этих ресурсов получают ренту как оплату за право использования своей собственности.

б) Прибыль и в) процент не являются прямой ценой труда, так как они относятся к доходу предпринимателей и владельцев капитала. Прибыль возникает в результате успешной коммерческой деятельности, а процент — это оплата за использование капитала.

4. Величина реальной заработной платы зависит от а) уровня цен на товары и услуги и в) величины потребительских расходов.

а) Уровень цен на товары и услуги влияет на покупательную способность заработной платы. Если цены повышаются быстрее, чем заработная плата, то реальная заработная плата снижается, поскольку работник может купить меньше товаров и услуг на свою заработную плату.

в) Величина потребительских расходов также влияет на реальную заработную плату. Если работник тратит большую часть своей заработной платы на потребление, то его реальная заработная плата будет ниже.

5. Если государство установит минимальную заработную плату на конкурентном рынке труда, которая превышает равновесную ставку заработной платы, то возникнет а) дефицит рабочей силы в отрасли.

а) Дефицит рабочей силы возникнет потому, что работники будут более заинтересованы в работе в этой отрасли из-за более высокой заработной платы. Это может привести к сокращению числа доступных работников для работодателей и затруднить найм новых сотрудников.

6. Объектом производства (ресурсом) выступает труд.

Труд является основным фактором производства, представляющим собой усилия и умения людей, направленные на создание товаров и услуг. Труд включает физический и интеллектуальный труд, а также трудовые ресурсы, такие как навыки, образование и опыт. В процессе производства труд преобразует другие ресурсы в конечную продукцию.