2. Зачем правительство устанавливает минимальный размер оплаты труда? Как вы думаете, как должны быть связаны

Правительство устанавливает минимальный размер оплаты труда с целью обеспечения минимального уровня жизни работников, защиты их прав и социальной справедливости.

Основная функция минимальной заработной платы состоит в том, чтобы гарантировать работникам достаточную оплату за их труд, которая позволяла бы им покрыть базовые потребности, такие как питание, жилье, одежда, образование и здравоохранение. Установление минимальной зарплаты помогает предотвращать эксплуатацию работников и создает более равные условия на рынке труда.

Связь между прожиточным минимумом и минимальной заработной платой заключается в том, что минимальная зарплата обычно должна быть не ниже уровня прожиточного минимума. Прожиточный минимум определяет необходимую сумму денег, которую человек должен иметь для обеспечения базовых потребностей. Поэтому минимальная заработная плата должна быть установлена на уровне достаточном для покрытия этих потребностей и обеспечения приемлемого уровня жизни.

Однако следует учесть, что установление минимальной заработной платы не единственная мера, которая влияет на социальное благополучие работников. Там также бывают и другие меры, такие как социальные пособия, налоговые льготы и программы поддержки, которые могут помочь улучшить положение низкооплачиваемых работников и обеспечить их достаточным уровнем дохода для достойной жизни.

В целом, установление минимальной заработной платы и связывание ее с прожиточным минимумом являются важными шагами в обеспечении социальной справедливости и улучшении условий труда для работников.