2. Какие особенности присутствуют в возникновении трудовых отношений, где одной из сторон являются: а) Сукнов

а) В случае Сукнова А.Б., который является освобожденным председателем профсоюзного органа АО "Текстильщик", особенностью возникновения трудовых отношений будет наличие элементов коллективного договора или соглашения с председателем профсоюзного органа. Такие отношения могут включать различные права и гарантии для работников, предоставленные профсоюзом. Это могут быть, например, дополнительные социальные льготы, условия работы, компенсации, оплата труда и другие аспекты, которые обеспечиваются посредством коллективного договора или соглашения.

б) Для Мягкова И.И., директора ООО "Алмаз", особенностью будет наличие трудового договора между ним и предприятием. В этом случае, трудовые отношения регулируются законодательством о труде и содержат все условия и права, предусмотренные законом для директоров и работников организации.

в) Для Линейкина С.А., ассистента кафедры правоведения педагогического университета, характерной особенностью будет его статус сотрудника государственного образовательного учреждения. Трудовые отношения в данном случае регулируются не только трудовым законодательством, но и нормативными актами, устанавливающими специфические правила и требования для работников образовательных учреждений.

г) Для Корейко Е.А., адвоката из адвокатской фирмы "Дигесты", особенностью будет то, что он является самозанятым частным предпринимателем. В его случае возникают трудовые отношения не с организацией, а с клиентами, для которых осуществляются юридические услуги. Трудовые отношения могут регулироваться гражданским правом и договором о предоставлении юридических услуг.

д) В случае Абрамова С.Д., губернатора Чукотки, особенностью будет его публичный статус и особые полномочия, предоставленные ему законодательством. В его случае трудовые отношения могут быть урегулированы специальными законами, регулирующими деятельность и особенности работы государственных должностных лиц.

е) Для Грознова, участкового района г. Ярославля, особенностью будет его статус государственного служащего. Трудовые отношения участкового района регулируются законодательством о государственной службе, который устанавливает права и обязанности служащих, а также процедуры и порядки реализации их трудовых прав.

В каждом из этих случаев, вследствие разных статусов и правовых основ, присутствуют различные особенности в возникновении трудовых отношений, которые регулируются разными законодательными актами и нормами. Эти особенности влияют на условия работы, права и обязанности сторон, а также на порядок решения возникающих вопросов и конфликтных ситуаций в рамках трудовых отношений.