1) Сколько наладчиков обслуживает 64 прядильные машины? Какая ставка оплаты за час работы? Сколько пряжи производит

1) Сколько наладчиков обслуживает 64 прядильные машины? Какая ставка оплаты за час работы? Сколько пряжи производит каждая машина в час? Сколько пряжи вырабатывает одна машина за месяц? Как определить косвенно-сдельную расценку и общий заработок рабочего?
2) Какая часовая тарифная ставка наладчика, переведенного на косвенно-сдельную оплату? Сколько дней наладчик фактически проработал? Сколько часов в смене? Какой процент выполнения основных рабочих норм выработки за месяц? Как определить заработок наладчика?
Zvezdnaya_Noch

Zvezdnaya_Noch

Задача 1:
Для решения данной задачи, нам необходимо узнать несколько входных данных, которые будем использовать в дальнейших расчетах.

1) Количество прядильных машин: 64.

Следующим шагом нужно определиться со ставкой оплаты за час работы. Если у нас нет информации о конкретной ставке, мы не можем дать точного ответа. Тем не менее, я могу вам рассказать, как рассчитать общий заработок наладчика на основе имеющихся данных.

2) Количество пряжи, производимое одной машиной в час: это значение нам необходимо знать. Пусть это будет равно Х единиц пряжи в час.

Теперь, чтобы определить, сколько пряжи производит каждая машина за месяц, мы должны знать количество рабочих дней в месяце и количество рабочих часов в день. Предположим, что в месяце 22 рабочих дня и в каждом рабочем дне 8 часов.

Количество пряжи, производимое одной машиной за месяц, можно рассчитать следующим образом:
\[Количество пряжи за месяц = Количество пряжи в час \times Количество рабочих дней в месяце \times Количество рабочих часов в день\]
\[Количество пряжи за месяц = Х \times 22 \times 8\]

Чтобы определить косвенно-сдельную расценку, нам необходимы данные о стоимости пряжи и ее себестоимости. Если у нас есть эти данные, мы можем рассчитать расценку, используя следующую формулу:
\[Косвенно\text{-}сдельная\ расценка = \frac{Стоимость\ пряжи - Себестоимость\ пряжи}{Количество\ пряжи\ за\ месяц}\]

Чтобы определить общий заработок рабочего, необходимо знать ставку оплаты за час работы и количество часов, которые рабочий отработал за месяц. Общий заработок можно рассчитать следующим образом:
\[Общий\ заработок = Ставка\ оплаты\ за\ час \times Количество\ отработанных\ часов\]

Задача 2:
Часовая тарифная ставка наладчика, переведенного на косвенно-сдельную оплату, может быть рассчитана, если у нас есть данные о ставке оплаты за час работы и косвенно-сдельной расценке. Это можно сделать следующим образом:
\[Часовая\ тарифная\ ставка = \frac{Косвенно\text{-}сдельная\ расценка}{Количество\ прядильных\ машин}\]

Количество дней, которые наладчик фактически проработал, не указано в задаче, поэтому мы не можем дать точный ответ.

Сколько часов в смене - также нам неизвестно. Для расчета заработка наладчика нам нужно знать ставку оплаты за час работы, количество отработанных часов и процент выполнения основных рабочих норм выработки за месяц. Если у нас есть эти данные, мы можем использовать следующую формулу для расчета заработка наладчика:
\[Заработок\ наладчика = Ставка\ оплаты\ за\ час \times Количество\ отработанных\ часов \times Процент\ выполнения\ норм\ выработки\ за\ месяц\]

Надеюсь, это поможет вам решить задачи. Если у вас есть какие-либо дополнительные вопросы, не стесняйтесь задавать.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello