1. Предложите ситуации, в которых работник вынужден подчиняться всем требованиям работодателя. 2. Кто, по вашему

1. Предложение ситуаций, в которых работник вынужден подчиняться всем требованиям работодателя:

- Работник работает на неполный рабочий день и зависит от своей работы для обеспечения себя и своей семьи. Любые нарушения требований работодателя могут привести к потере работы и финансовым трудностям.
- Работник находится в профессиональной зависимости от своего работодателя, и его специализированные навыки не так легко применить в другой сфере. В этом случае работник может ощущать необходимость приспособиться к требованиям работодателя, чтобы сохранить свою позицию.
- Работник имеет ограниченные возможности поиска новой работы из-за ограничений на рынке труда, например, из-за отсутствия востребованных навыков или высокой конкуренции на рынке труда. В такой ситуации работник может чувствовать себя вынужденным подчиняться требованиям работодателя, чтобы не оказаться без работы.
- Работник работает в организации с жесткой вертикальной иерархией, где у него ограниченная свобода принятия решений. Требования работодателя ставятся на первое место, и работник должен следовать им, даже если он имеет свою собственную точку зрения.

2. Легче использовать экономические изменения в свою пользу:

а) Одинокий работник или работник семейный:
- Одинокий работник может быть более гибким и адаптироваться к экономическим изменениям быстрее, так как у него меньше обязательств и финансовых обязательств, связанных с семьей.
- Работник семейный может быть более мотивирован использовать экономические изменения в свою пользу, так как он несет ответственность за себя и свою семью. Может быть высока психологическая мотивация и стремление обеспечить лучшую жизнь своим близким.

б) Работник-владелец недвижимости или работник, арендующий жилье:
- Работник-владелец недвижимости может использовать экономические изменения в свою пользу, например, путем поднятия арендной платы или продажи недвижимости по более высокой цене в период повышения цен на рынке.
- Работник, арендующий жилье, может извлечь выгоду из экономических изменений, выбирая аренду с более низкой ценой или переезжая в регион с лучшими экономическими перспективами.

Обоснование ответов может основываться на экономической логике и возможностях, которые данная группа работников имеет в ситуации экономических изменений.

3. Профессии, имеющие больше возможностей для оказания давления на работодателей:

- Профессии, требующие образования, могут иметь больше возможностей оказывать давление на работодателей, поскольку работники с высоким уровнем образования часто обладают специализированными знаниями и навыками, которые могут быть востребованы на рынке труда. Это может дать им лучшее положение при ведении переговоров о зарплате, условиях работы и бонусах.
- В профессиях, не требующих образования, работники могут лишь иметь ограниченные возможности для оказания давления на работодателей, поскольку они обычно не обладают специализированными навыками и знаниями, такими как высококвалифицированные технические навыки или профессиональные дипломы.

Однако, следует отметить, что возможности для оказания давления на работодателей также зависят от ряда других факторов, таких как рынок труда, профсоюзы, права работников и социальная справедливость.