1. Ойымызды қанатты сөздермен, мақал-мәтелдермен, үш сөйлеммен анықтаңыз, әңгішінің негізгі идеясын реттеп. 2. Жирену

1. Ойымызды қанатты сөздермен, мақал-мәтелдермен, үш сөйлеммен анықтаңыз, әңгішінің негізгі идеясын реттеп.

Ойымыз - бүйір сөз, басын ашуға, шақыруға қолдау беретін ұсыныстар жиынтығы.

Қанатты - қанаттары арқылы, жүгіретін, қолдау беретін, достарға көмек көрсететін.

Сөздер - ойын, сөйлем, сөз үлгісідегі кездесетін бірінші мағынасына ишкі танымдық.

Мақал-мәтелдер - ақыл-парасат алуға көмек көрсететін жолымдар, зерттеуді үйрететін жаңа білім беретін өрнектер.

Үш сөйлем - бір мәс еді, екілікіден алып, үші болатын тізімнен түзеді. Ойын, сөйлем, мақал-мәтелдер.

Анықталған ойымыздың әңгішінің негізгі идеясы: Ойымыздардың негізгі цельсіздігі - ойын, сөйлем, мақал-мәтелдер арқылы білім жасау, ақыл-парасат алу. Ойын бояды, ойын табу, ойын дамыту жолдарын бағалау.

2. Жирену, кем-кетік, тұтыну сөздерінің мағынасын түсініп, олардың синонимдерін анықтаңыз.

Жирену - жылжыту, көтеру, арттыру, баспа жылжыту.

Кем-кетік - сөккендеу, тудыру, азайту, анығыздау.

Тұтыну - толтыру, толықтау, жабу, бекіту.

Мағыналарының синонимдері:

Жирену: масштабтау, шағыллау, ілеспену, бітіріп жіберу.

Кем-кетік: кеміту, азайту, таяу, жататындайды.

Тұтыну: орнын алу, узарту, жабушылдану, толау.

3. Жомарттың жұмыс жасауының себептерін таңдаңыз және толықтай баяндаңыз.

Жомарттың жұмысының себептері дамушылық, оқу, бастапқы мерзімін тиімді тапсыру, жетістікке жету мақсатымен кез келген іс - кеңес білдіру, көмекшелік көрсету, шынайы жасқа көру және басқа бізнес-жұмыстарда сөйлестіру.

Жомарттың жұмысы мережеде көбірек халыққа жарнама жасату және сату, финанстар мен масажтар беру және жайлы-сапалы жұмыс істеу кезінде маманданың жетістігін көрсету.

Оқу кезегімен, Жомарт сабақ үлгерімін жасау, студенттерге толықтырылған материалдар тағайындау, студенттердің сұрауларына жауап беру, дамытулар мен экзамендерге дайындайтын материалдарды түсіндіру үшін жұмыс істейді.

Толық баяндама:
Жомарттың жұмысының себептері өзге әлеуеттердің жайтталуына, шетелдік істерге, сапалы жұмыс істейтіндерге мүлде беру, оқу, кеңес білдіру, көмекшелік көрсету сияқты саласынан келген себептерге байланысты болуы мүмкін.