1. Какую характеристику, свойственную институциональным менеджерам, можно выбрать из предложенного списка? а) Манипулирование властью в личных интересах. б) Желание быть послушными своим подчиненным. в) Сильное стремление к власти.
Золотой_Орел
Характеристика, свойственная институциональным менеджерам, которую можно выбрать из предложенного списка - это сильное стремление к власти (вариант "в"). Обоснование данного ответа таково:
Институциональные менеджеры - это руководители, работающие в различных институциях или организациях, которые занимаются реализацией стратегий и целей этих организаций. Часто такие менеджеры стремятся получить и удерживать власть, чтобы быть в состоянии вырабатывать и принимать важные решения, влиять на процессы в организации и формировать ее развитие.
Манипулирование властью в личных интересах (вариант "а") не является характеристикой, свойственной институциональным менеджерам в общем случае. Хотя, как и в любой профессии, могут быть исключения, но они не являются общим правилом.
Желание быть послушными своим подчиненным (вариант "б") также не может быть выбрано как свойство институциональных менеджеров. В роли руководителей, они чаще всего должны принимать важные решения и координировать деятельность подчиненных, поэтому они не могут быть полностью послушными. Но, конечно, они должны уметь слушать и учитывать мнение своих подчиненных.
Таким образом, вариант "в" - сильное стремление к власти - является наиболее подходящей характеристикой, которую можно выбрать из предложенного списка.
Институциональные менеджеры - это руководители, работающие в различных институциях или организациях, которые занимаются реализацией стратегий и целей этих организаций. Часто такие менеджеры стремятся получить и удерживать власть, чтобы быть в состоянии вырабатывать и принимать важные решения, влиять на процессы в организации и формировать ее развитие.
Манипулирование властью в личных интересах (вариант "а") не является характеристикой, свойственной институциональным менеджерам в общем случае. Хотя, как и в любой профессии, могут быть исключения, но они не являются общим правилом.
Желание быть послушными своим подчиненным (вариант "б") также не может быть выбрано как свойство институциональных менеджеров. В роли руководителей, они чаще всего должны принимать важные решения и координировать деятельность подчиненных, поэтому они не могут быть полностью послушными. Но, конечно, они должны уметь слушать и учитывать мнение своих подчиненных.
Таким образом, вариант "в" - сильное стремление к власти - является наиболее подходящей характеристикой, которую можно выбрать из предложенного списка.
Знаешь ответ?
О проекте
Мы такая же школота как ты ;)
Предметы
Русский язык- Математика
- Геометрия
- Музыка
- История
- Экономика
- Литература
- Алгебра
- Другие предметы
- Физика
- Информатика
- Обществознание
- География
- Немецкий язык
- Химия
- Английский язык
- Психология
- Українська мова
- Окружающий мир
- Биология
- Беларуская мова
- Қазақ тiлi
- Право
- ОБЖ
- Українська література
- МХК
- Французский язык
