1. Какие виды культуры не относятся к разновидностям? а) Народная; б) Государственная; в) Элитарная; г) Массовая. 2. Как называется взаимное проникновение элементов культуры из одного общества в другое? а) Диффузия; б) Субкультура; в) Контркультура; г) Аккультурация. 3. Что называется правилами поведения, образцами и стандартами деятельности, которые считаются обязательными в обществе? а) Социальные нормы; б) Стандартные нормы; в) Обязательные нормы; г) Поведенческие нормы. 4. Что называется правилами поведения в общественных и организациях, созданных для решения конкретных задач? а) Экономические нормы.
Sarancha
4. Правилами поведения в общественных и организациях, созданных для решения конкретных задач, называется Этикет. Этикет - это набор правил, которые определяют, как вести себя, как действовать и как общаться в определенной ситуации или в конкретной среде, такой как работа, деловые встречи, официальные мероприятия и т. д.
В таких организациях и общественных средах, как компании, правительственные учреждения, учебные заведения, существуют определенные нормы и правила поведения, чтобы обеспечить эффективную работу, уважительное общение и сотрудничество. Эти правила могут включать форму одежды, принятые форматы коммуникации, процедуры проведения совещаний и т. д.
Нарушение этикета может привести к негативным последствиям, таким как конфликты, недоверие и нарушение рабочей атмосферы. Поэтому важно знать и соблюдать правила поведения, соответствующие конкретному месту и ситуации, чтобы поддерживать хорошие отношения и сотрудничество. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь спрашивать!
В таких организациях и общественных средах, как компании, правительственные учреждения, учебные заведения, существуют определенные нормы и правила поведения, чтобы обеспечить эффективную работу, уважительное общение и сотрудничество. Эти правила могут включать форму одежды, принятые форматы коммуникации, процедуры проведения совещаний и т. д.
Нарушение этикета может привести к негативным последствиям, таким как конфликты, недоверие и нарушение рабочей атмосферы. Поэтому важно знать и соблюдать правила поведения, соответствующие конкретному месту и ситуации, чтобы поддерживать хорошие отношения и сотрудничество. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь спрашивать!
Знаешь ответ?