1. Как определить статус нижеперечисленных лиц в отношении их занятости (занятые; безработные; лица, не включаемые

Чтобы определить статус нижеперечисленных лиц в отношении их занятости, рассмотрим каждый случай по отдельности:

а) Работник, который уволился самостоятельно. В данном случае, если работник уволился по собственному желанию, то он будет считаться занятым до момента увольнения. После увольнения он будет считаться безработным.

б) Работник, переведенный на неполный рабочий день. При переводе на неполный рабочий день, работник по-прежнему остается занятым, так как продолжает работать, но уже в сокращенном режиме.

в) Учитель, который из-за состояния здоровья больше не может работать. Если учитель из-за состояния здоровья больше не может работать, то он будет считаться безработным, так как он потерял возможность заняться оплачиваемой деятельностью.

г) Студент, обучающийся на дневном отделении учебного заведения. Студенты, которые обучаются на дневном отделении учебного заведения, не являются рабочей силой, поэтому они не могут быть классифицированы как занятые или безработные. Они являются лицами, не включаемыми в состав рабочей силы.

д) Уволенный рабочий, который долгое время безуспешно искал работу и прекратил поиск. В данном случае, уволенный рабочий, который долгое время безуспешно искал работу и прекратил поиск, будет считаться безработным. Он продемонстрировал активность по поиску работы, но не смог найти подходящую работу.

е) Воспитатель, который обучается на заочном отделении учебного заведения. Воспитатель, который обучается на заочном отделении учебного заведения, будет считаться занятым, так как он одновременно занимается учебой и работой.

ж) Домохозяйка. Домохозяйка, которая не занимается оплачиваемой деятельностью, будет считаться безработным. Она не включается в состав рабочей силы и не имеет официального трудового статуса.

Надеюсь, данное объяснение помогло понять статус каждого из перечисленных лиц в отношении их занятости.