1) Что способствовало увеличению объема трудового движения и основанию рабочей партии? 2) Какие претензии выдвигали

1) Для ответа на вопрос о том, что способствовало увеличению объема трудового движения и основанию рабочей партии, необходимо обратиться к историческому контексту.

В конце XIX - начале XX века наблюдался рост промышленности и капитализма, что привело к изменениям в организации производства и условиях труда. Эти изменения вызвали негативные последствия для рабочих, такие как низкие заработные платы, долгие рабочие дни, отсутствие социальной защиты и плохие условия жизни.

В такой ситуации рабочие стали осознавать свои проблемы и потребности, а также осознавать свою роль в экономике. Они начали объединяться в рабочие организации, часто на основе профессиональной общности. Рабочие постепенно осознавали, что только объединившись, они смогут более эффективно защищать свои права и интересы.

Партии, представляющие интересы рабочего класса, начали появляться в этот период. Они работали на основе принципов социализма и боролись за реформы в экономике и обществе. Различные социалистические партии вводили свои программы и идеи, объединяя под своим знаменем рабочих разных отраслей и профессий.

2) Рабочие и профсоюзы выдвигали несколько претензий в период увеличения объема трудового движения. Вот некоторые из них:

- Хорошая заработная плата: рабочие требовали высоких и достойных заработных плат, соответствующих их вкладу в производство. Они протестовали против низкой оплаты труда и эксплуатации со стороны работодателей.
- Улучшение условий труда: рабочие выдвигали претензии к своим работодателям в отношении охраны труда и безопасности на производстве. Они требовали снижения рабочих часов, предоставления отпусков и установления нормальных условий работы.
- Социальная защита: рабочие требовали введения социальных программ и защитных мер, таких как медицинская страховка, пенсионные права и пособия в случае увольнений или болезни.
- Политические права: рабочие и профсоюзы также выдвигали претензии на политическом уровне. Они требовали права на объединение и создание профсоюзов, а также участия в политических процессах и принятии решений, касающихся их интересов.

3) Для улучшения жизненных условий рабочих были приняты различные меры:

- Установление минимальной заработной платы: правительства вводили законы и нормативы, устанавливающие минимальные уровни оплаты труда. Это позволяло гарантировать рабочим достойные доходы.
- Создание законов об охране труда: правительства разрабатывали и вводили нормативные акты, регулирующие условия работы и обеспечивающие безопасность на производстве. Это включало нормы по охране здоровья и безопасности, выделение средств на профилактику травматизма и так далее.
- Введение социальных программ: правительства предлагали различные социальные программы и меры поддержки для рабочих. Это могли быть программы медицинского страхования, пенсионные системы, пособия по безработице и другие виды социального обеспечения.
- Проведение переговоров с профсоюзами: работодатели и правительства проводили переговоры с представителями профсоюзов для улучшения условий труда и защиты интересов рабочих. В результате таких переговоров могли быть достигнуты соглашения о повышении зарплаты, сокращении рабочих часов и внесении изменений в организацию труда.

Таким образом, увеличение объема трудового движения и основание рабочей партии были обусловлены негативными условиями труда в промышленном обществе и необходимостью бороться за права и интересы рабочих. В ответ на претензии рабочих были предприняты различные меры для улучшения их жизненных условий.