1) Что неудовлетворяло рабочим в промышленном секторе Великобритании в 19-м веке? 2) Какие требования рабочие

1) В 19-м веке рабочие в промышленном секторе Великобритании столкнулись с несколькими проблемами и неудовлетворенностями. Во-первых, одной из главных проблем были низкие заработные платы. Рабочие жили в нищете, так как их заработки были недостаточными для обеспечения нормальных условий жизни. Семьи живущих на эти деньги часто страдали от голода и негуманных жилищных условий.

Во-вторых, рабочие протестовали против изнурительной рабочей недели. Рабочие в фабриках и шахтах работали по 12 и более часов в день без приличного отдыха. Это приводило к физической и эмоциональной истощенности, а также к отсутствию времени на личную жизнь и развлечения.

Кроме того, условия работы были часто опасными и не безопасными. Промышленные предприятия не соблюдали надлежащие меры безопасности, что приводило к множеству несчастных случаев и травм. Рабочие требовали больше защиты и улучшения условий работы.

2) Рабочие предъявляли властям следующие требования относительно изменения своих условий жизни и работы:

- Увеличение заработной платы: рабочие стремились получать более высокую оплату труда, чтобы обеспечить себе и своим семьям достойные условия жизни.
- Сокращение рабочих часов: рабочие требовали сократить длительность рабочей недели до восьми часов в день, чтобы иметь больше времени на отдых, семью и личные дела.
- Улучшение условий работы: рабочие хотели улучшения безопасности на рабочих местах, более достойных условий проживания и труда, а также предоставления дополнительных льгот и правил, защищающих их интересы.
- Законодательная защита: рабочие требовали принятия законов и нормативных актов, защищающих их права и интересы относительно условий труда, здравоохранения и социального обеспечения.

В целом, рабочие ставили перед властями требования по улучшению своих экономических условий и качества жизни, а также по защите своих прав и безопасности на рабочем месте. Эти требования стали важным фактором для развития рабочего движения и прогресса социальных изменений в Великобритании.