Задача No 1 Мать Ленивицы отправила ее на работу к Метелице, предоставив письменное разрешение на трудоустройство

и обед на третий день, а также не закончила работу по напусканию шелеста на перины.

В данной ситуации необходимо провести юридическую оценку действий сторон - Метелицы и Ленивицы, и определить, на чьей стороне находятся закон и право.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовые отношения с несовершеннолетними ограничиваются некоторыми нормами. Статья 63 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель вправе заключить с несовершеннолетними трудовой договор только с письменного согласия и разрешения их родителей (законных представителей) и с учетом интересов ребенка, его возраста, состояния здоровья и т.д.

В данном случае, так как Метелица получила письменное разрешение от матери Ленивицы, она соблюдает требования Трудового кодекса. Однако, важно отметить, что никаких особых указаний не было дано относительно периодичности напускания шелеста на перины. Таким образом, Ленивица не нарушила свои трудовые обязанности, учитывая что она работала несколько дней и выбивала перины со звуком шелеста.

В отношении пропуска приготовления завтрака и обеда на третий день, следует провести более детальное расследование. Возможно, у Ленивицы возникли какие-то причины, приведшие к невыполнению этой части своих обязанностей. В таком случае, Метелица должна поинтересоваться причинами пропуска и решить этот вопрос, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.

С учетом вышеизложенного, настоятельно рекомендуется провести конструктивный диалог между Метелицей и Ленивицей, в котором можно обсудить обязанности, выплату вознаграждения и возможные причины неисполнения обязательств. В ходе такого диалога можно будет найти компромиссное решение, учитывая интересы обеих сторон.

Если вы хотите получить более подробную информацию о правилах и нормах трудового права, рекомендую обратиться к действующему Трудовому кодексу РФ и консультации специалиста в данной области. Это позволит вам получить более точное и конкретное решение для данной ситуации.