Задача № 12 Гражданин был отклонен при заключении трудового договора на должность юрисконсульта из-за отсутствия

Данный вопрос, касающийся трудового права в Республике Казахстан, требует юридического анализа и рассмотрения принципов, которые могут быть нарушены в случае мотивированного отказа при заключении трудового договора.

В Республике Казахстан принципы трудового права оговорены в Трудовом кодексе и предусматривают равенство прав и возможностей всех граждан в сфере труда.

Один из принципов трудового права, нарушение которого можно рассмотреть в данной ситуации, - это принцип равного вознаграждения за равные трудовые условия. Отказ в заключении трудового договора из-за отсутствия регистрации может рассматриваться как проявление неравенства и дискриминации.

Таким образом, если данное решение мотивировано только отсутствием регистрации у гражданина, то оно может нарушать указанный принцип трудового права в Республике Казахстан. Однако, для полного и точного ответа на вопрос необходимо также учитывать другие факторы, правила и нормы трудового законодательства в Казахстане, а также прецеденты и судебную практику, связанные с аналогичными ситуациями.

Предоставленная информация является лишь общим анализом вопроса, и для точного ответа рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся в области трудового права в Казахстане, для получения более подробной и конкретной информации, соответствующей данной ситуации.