Who isn t Joanna: please, come inside, take a seat. Would you like something to drink? Perhaps coffee? Mineral water?

этой реструктуризацией. Greg: То есть, моя должность будет упразднена? Joanna: Да, по крайней мере, есть высокая вероятность. Мы изучаем возможности перераспределения ресурсов и обязанностей, и сейчас рассматриваем варианты. Однако, мы не можем гарантировать сохранение вашей текущей должности. Greg: Что мне делать, если моя должность будет упразднена? Joanna: Мы распространим предложение о переобучении и переподготовке для сотрудников, чьи должности могут быть упразднены. Будет возможность получить новые навыки и квалификацию, чтобы адаптироваться к изменениям на рынке труда. Это поможет вам увеличить свои шансы на трудоустройство в других компаниях или отделах. Greg: Я понимаю. Какие действия мне следует предпринять сейчас? Joanna: В данный момент, вы можете начать рассматривать возможности и изучать другие открытые вакансии внутри компании или даже в других организациях. Вы также можете начать обновлять свое резюме и подготовиться к поиску нового места работы. Greg: Хорошо, я начну действовать сразу. Благодарю вас за честность и предоставление информации. Joanna: Пожалуйста, поймите, что реструктуризация не является личной оскорбой в адрес вас или ваших умений. Это стратегическое решение на уровне компании и осуществляется с целью повышения эффективности и конкурентоспособности. Мы будем поддерживать вас в этом процессе и стараться обеспечить вас всей необходимой помощью. Greg: Я ценю вашу поддержку. Буду делать все возможное, чтобы адаптироваться к изменениям. Joanna: Очень хорошо, Greg. Я уверена, что вы справитесь с этой ситуацией. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или затруднения, не стесняйтесь обращаться ко мне или кому-либо из HR-отдела. Мы всегда готовы помочь. Greg: Спасибо, Joanna, я обязательно обращусь, если у меня будут вопросы. Joanna: Без проблем. Желаю вам удачи во всех ваших дальнейших действиях. Вы очень ценный член нашей команды, и мы хотим убедиться, что помогаем вам в процессе перехода. Greg: Спасибо за ваше внимание и поддержку. Я ценю вашу заботу. Joanna: Всегда пожалуйста, Greg. Рада была обсудить все это с вами. Если у вас больше нет вопросов, можете позволить мне знать, когда будете готовы пойти на кофе. Greg: Конечно, я готов сейчас. Спасибо еще раз. Joanna: Не за что. Пойдем?