‼️‼️What are the components of a leader s professional ethics? - Adhering to the ethics of orders and instructions

Для обстоятельного решения вашей задачи, рассмотрим каждый пункт по отдельности.

1) Компоненты профессиональной этики лидера:
- Соблюдение этики при выполнении приказов и инструкций: Лидер должен следовать этическим принципам при выполнении полученных задач и указаний. Это означает, что он должен быть преданным своим обязанностям и не нарушать правила или моральные нормы, связанные с выполнением своей работы.
- Знание основ межличностных отношений: Лидер должен понимать и уметь эффективно взаимодействовать с другими людьми. Это включает в себя умение слушать, проявлять сочувствие, устанавливать контакт, демонстрировать эмоциональную интеллектуальность и решать конфликты.
- Способность строить команду: Лидер должен обладать навыками формирования и развития команды. Он должен уметь подбирать подходящих сотрудников, назначать задачи, мотивировать коллектив и разрешать возникающие внутригрупповые проблемы.
- Знание психологических техник для завоевания расположения: Лидер должен быть знаком с психологическими методиками, которые могут помочь ему завоевать доверие и расположение других людей. К таким методикам относятся умение убеждать, быть хорошим коммуникатором и уметь учитывать потребности и ожидания других людей.
- Понимание органических функций: Лидер должен иметь хорошее представление о том, как его организм функционирует, включая физические и психологические аспекты. Он должен заботиться о своем здоровье и физической форме, чтобы быть способным эффективно выполнять свои обязанности.
- Понимание закономерностей управленческой коммуникации: Лидер должен владеть основами эффективной коммуникации в сфере управления. Это включает в себя умение ясно и понятно выражать свои мысли, слушать и понимать других, а также умение адекватно реагировать на обратную связь и конструктивную критику.
- Способность планировать свое рабочее время: Лидер должен уметь планировать свое рабочее время, чтобы достичь поставленных целей и справиться со своими обязанностями. Это включает в себя умение установить приоритеты, эффективно распределять свое время и умение принимать решения по распределению ресурсов.

2) Функции профессионального этикета:
- Функция создания психологического комфорта: Профессиональный этикет помогает создать атмосферу взаимопонимания и доверия в рабочей среде. Он включает в себя уважительное общение, проявление вежливости и такта, а также умение подстроиться к нуждам и настроению других людей.
- Функция идеологического контроля: Профессиональный этикет помогает обеспечить соблюдение идеологических принципов организации или профессии. Он включает в себя соблюдение правил поведения, поддержание корпоративной культуры и принятие профессиональных стандартов.
- Функция социального контроля и внимания: Профессиональный этикет помогает поддерживать социальный порядок и внимание к другим людям. Он включает в себя уважительное отношение к коллегам, соблюдение правил делового общения и умение прислушиваться к мнению и потребностям других людей.
- Информационная функция: Профессиональный этикет помогает эффективно обмениваться информацией и коммуницировать с другими людьми. Он включает в себя умение ясно и точно выражать свои мысли, соблюдение конфиденциальности и правил работы с информацией.

Надеюсь, эта информация понятна и полезна для школьника. Если у вас есть ещё вопросы, пожалуйста, задавайте!