Вопрос 7. Какова будет заработная плата рабочего за месяц, если его оплата основана на системе оплаты по количеству

Вопрос 7. Какова будет заработная плата рабочего за месяц, если его оплата основана на системе оплаты по количеству выполненных работ? Тарифная ставка в час составляет 170 рублей, а норма производительности составляет 250 изделий в час. За месяц рабочий отработал 180 часов и превысил месячную норму производительности на 40%. Премия составляет 30% от прямой сдельной заработной платы.
Skvoz_Pesok

Skvoz_Pesok

Для решения этой задачи необходимо учесть несколько факторов. Давайте разберемся пошагово.

Шаг 1: Определение количества изделий, выполненных рабочим за месяц.
Норма производительности составляет 250 изделий в час. Зная, что рабочий отработал 180 часов, мы можем вычислить общее количество изделий, выполненных им за месяц:
\[Количество\ изделий\ = Норма\ производительности \times Количество\ часов\ работы\]
\[Количество\ изделий\ = 250 \times 180 \]

Шаг 2: Определение превышения нормы производительности.
Рабочий превысил месячную норму производительности на 40%. Для этого необходимо умножить общее количество изделий, выполненных рабочим, на 40% и добавить полученное значение к исходному количеству изделий:
\[Превышение\ нормы\ производительности\ = Количество\ изделий \times 40\% \]
\[Итоговое\ количество\ изделий\ = Количество\ изделий + Превышение\ нормы\ производительности \]

Шаг 3: Определение прямой сдельной заработной платы.
Прямая сдельная заработная плата определяется по формуле:
\[Заработная\ плата\ = Количество\ изделий \times Тарифная\ ставка \]

Шаг 4: Определение премии.
Премия составляет 30% от прямой сдельной заработной платы. Для ее определения необходимо умножить прямую сдельную заработную плату на 30% и добавить полученное значение к прямой сдельной заработной плате:
\[Премия\ = Заработная\ плата \times 30\% \]
\[Итоговая\ заработная\ плата\ = Заработная\ плата + Премия \]

Теперь, когда мы разобрались пошагово, давайте сделаем необходимые вычисления.

Шаг 1:
\[Количество\ изделий\ = 250 \times 180 = 45000 \]

Шаг 2:
\[Превышение\ нормы\ производительности\ = 45000 \times 40\% = 18000 \]
\[Итоговое\ количество\ изделий\ = 45000 + 18000 = 63000 \]

Шаг 3:
\[Заработная\ плата\ = 63000 \times 170 = 10710000 \]

Шаг 4:
\[Премия\ = 10710000 \times 30\% = 3213000 \]
\[Итоговая\ заработная\ плата\ = 10710000 + 3213000 = 13923000 \]

Ответ: Заработная плата рабочего за месяц составит 13 923 000 рублей.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello