Вопрос 1. Является ли требование предоставить следующие документы для решения вопросов о приеме на работу на должность

Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо проанализировать необходимые документы для приема на работу на должность медсестры в наркологическом диспансере в отделе кадров. Вернемся к требованиям, предоставленным Смирновой.

Обычно для приема на работу на данную должность требуются следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Диплом о медицинском образовании, подтверждающий квалификацию медсестры;
3. Свидетельство о прохождении обязательного медицинского обследования, включающее такие показатели, как отсутствие наркотической, психотропной и токсической зависимости;
4. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий опыт работы в сфере здравоохранения.

Однако, в данной задаче не указаны конкретные требования, представленные Смирновой. Поэтому, чтобы решить, является ли требование законным, нам нужно допустить, что Смирнова предоставила эти документы.

Если она предоставила все необходимые документы из указанного списка, то требование предоставить эти документы для решения вопросов о приеме на работу является законным. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или специалистом в области трудового права, чтобы получить более точный ответ на данный вопрос.

Важно отметить, что законы и требования могут различаться в зависимости от конкретной страны или региона, поэтому всегда важно учитывать местное законодательство при анализе подобных ситуаций.