Вольдимир Васильев, достигший 16-ти летнего возраста, получил работу в отделении почты в качестве почтальона

указала следующие аргументы:
1. Длительный период без отпуска: Надежда Васильева работала в отделении почты шесть месяцев без освобождения, в то время как обычно сотрудникам предоставляется возможность отдыха и восстановления сил после продолжительного трудового периода.
2. Непрерывная работа в течение дня: В рамках своей работы почтальона Надежда Васильева была вынуждена доставлять вечерние телеграммы в установленное время, что затрудняло ее возможность отдыха. Постоянное выполнение своих обязанностей практически не давало ей возможности отдохнуть или заняться своими личными делами.
3. Позитивные результаты работы: Надежда Васильева успешно выполняла свою работу в течение шести месяцев. Она была ответственной и добросовестной сотрудницей, что положительно сказывалось на работе отделения почты. Ее усилия должны быть вознаграждены соответствующим отдыхом.
4. Зарабатывает на учебу: Надежда Васильева является студенткой пятого курса Института машиностроения. Возможность получить годовой оплачиваемый отпуск позволит ей сосредоточиться на учебе и на обеспечении своего будущего качественным образованием. Это также позволит ей иметь возможность изучать специальность полноценно и успешно справляться с учебными заданиями.
5. Заработная плата во время отпуска: В своем запросе о предоставлении отпуска Надежда Васильева просила дать ей возможность находиться в отпуске с сохранением зарплаты. Такое решение поможет ей справиться с финансовыми трудностями, связанными с оплатой учебы и жизненных расходов.

С учетом этих аргументов и успешной работы Надежды Васильевой в течение шести месяцев, предоставление ей годового оплачиваемого отпуска является справедливым и обоснованным запросом. Это позволит ей отдохнуть, сконцентрироваться на своем образовании и восстановить энергию для дальнейшей работы.