Ви повинні діяти згідно вимог директора, оскільки експерт пропустив два показники, не приділивши їм належної уваги

Щоб правильно діяти згідно з вимогами директора, спочатку необхідно зрозуміти, які показники були пропущені експертом і чому вони потребують належної уваги. Після того, як ви зрозумієте сутність цих показників, ви зможете розробити план дій для їх вирішення.

Одним із можливих варіантів дій є наступне:

1. Отримайте від директора повну інформацію про пропущені показники. Дізнайтеся, чому саме ці показники є важливими та що вони відображають.

2. Здійсніть власне дослідження цих пропущених показників. Дослідження може включати аналіз даних, пошук інформації у наукових джерелах, проведення експериментів або опитувань, вивчення статистичних даних тощо. Важливо зібрати всю необхідну інформацію, яка буде необхідна для обґрунтування дій.

3. Після того, як ви отримаєте достатньо інформації, створіть план дій. Він повинен включати кроки, щоб зрозуміти суть проблеми, встановити причини її виникнення і запропонувати рішення.

4. Обґрунтуйте свої дії та рішення на основі зібраної інформації. Використовуйте факти, докази та логічне мислення для того, щоб зрозуміти, чому ваші дії будуть ефективними та корисними.

5. Запропонуйте свій план і обґрунтуйте його директору. Поясніть, як ваші дії будуть спрямовані на вирішення проблеми з пропущеними показниками. Будьте впевнені і передайте, що ви повністю розумієте проблему та готові вирішувати її.

6. Після отримання затвердження від директора, реалізуйте свій план. Виконайте всі кроки, які ви обговорили та обґрунтували. За необхідності залучайте додаткову підтримку або ресурси.

7. Ведіть моніторинг та оцінку прогресу вашого плану. Слідкуйте за розвитком ситуації та збирайте дані, щоб оцінити ефективність вашого втручання. Документуйте свої висновки та зробіть висновки для майбутніх випадків.

Виконуючи ці кроки, ви матимете можливість відповідати на вимоги директора та ефективно вирішувати проблему з пропущеними показниками, що дасть можливість уникнути подібних ситуацій у майбутньому.