В СССР в 30-х годах профессиональный состав работников интеллектуального труда претерпевает изменения. Скоростью роста

Социальная мобильность - это процесс перемещения людей по социальной иерархии внутри общества. Она может быть вертикальной (перемещение вверх или вниз по иерархии) или горизонтальной (пересечение различных сфер или профессий).

Таким образом, можно сказать, что изменения в профессиональном составе работников интеллектуального труда в СССР в 30-х годах могут рассматриваться как проявление социальной мобильности. В данном случае происходит перемещение вверх по иерархии для медиков, педагогов и инженеров, а сокращение числа и уменьшение значимости банковских работников и юристов указывает на возможное перемещение вниз по иерархии для данных профессий.

Причины этих изменений можно объяснить социально-экономическим контекстом того времени. В 30-е годы СССР активно осуществлял индустриализацию и модернизацию экономики. В связи с этим, повышался спрос на медиков для улучшения медицинского обслуживания населения, на инженеров для разработки и внедрения новых технологий в промышленность, и на педагогов для обеспечения образования молодого поколения. Это привело к росту численности и значимости данных профессий.

С другой стороны, банковскую и юридическую сферы в это время необходимо было преобразовывать и адаптировать к новым социально-экономическим условиям, что могло привести к сокращению и уменьшению значимости работников в этих областях.

Таким образом, изменения профессионального состава работников интеллектуального труда в СССР в 30-х годах можно рассматривать как проявление социальной мобильности, вызванной необходимостью развития определенных областей экономики и преобразования других под их влиянием.