В каких ситуациях нарушается право граждан на информацию? • В анкете для студентов первого курса, представленной куратором, были вопросы о родителях, включая фамилию, имя, отчество, домашний адрес, номер телефона, информацию о судимости, источнике получения средств существования и принадлежности к политическим партиям. • При приёме на работу в ювелирный отдел магазина, работодатель запросил сведения о судимости кандидата на должность и данные.
Yagnenok_9993
Конечно, с удовольствием помогу! Право граждан на информацию является одним из важных прав и гарантируется в нашей стране Конституцией. Однако, есть ситуации, когда это право может быть нарушено. Давайте рассмотрим каждую из представленных ситуаций подробнее:
1. В анкете для студентов первого курса, представленной куратором, были вопросы о родителях, включая фамилию, имя, отчество, домашний адрес, номер телефона, информацию о судимости, источнике получения средств существования и принадлежности к политическим партиям.
В данной ситуации нарушается право граждан на информационную приватность. Родительская информация, включая личные данные, такие как фамилия, имя, отчество, домашний адрес и номер телефона, относится к конфиденциальной информации и не должна быть предоставлена без согласия родителей или самих граждан. Также, вопросы о судимости, источнике получения средств существования и принадлежности к политическим партиям являются персональными и не связаны с образовательными целями. Куратор не имел права собирать и хранить такую информацию.
2. При приёме на работу в ювелирный отдел магазина, работодатель запросил сведения о судимости кандидата на должность и данные, связанные с финансовым положением.
В данном случае нарушается право граждан на информационную приватность и право на неприкосновенность частной жизни. Запрашивать информацию о судимости кандидата может быть неправомерным, если эта информация не имеет прямого отношения к исполнению его рабочих обязанностей. Точно так же, запрос данных, связанных с финансовым положением, может противоречить принципам равенства и недискриминации при найме на работу.
В обоих случаях, нарушаются основные принципы защиты личных данных и права на информационную приватность граждан. Важно знать, что в таких ситуациях, граждане имеют право отказаться от предоставления такой информации и обратиться за помощью к соответствующим организациям или юристам для защиты своих прав.
1. В анкете для студентов первого курса, представленной куратором, были вопросы о родителях, включая фамилию, имя, отчество, домашний адрес, номер телефона, информацию о судимости, источнике получения средств существования и принадлежности к политическим партиям.
В данной ситуации нарушается право граждан на информационную приватность. Родительская информация, включая личные данные, такие как фамилия, имя, отчество, домашний адрес и номер телефона, относится к конфиденциальной информации и не должна быть предоставлена без согласия родителей или самих граждан. Также, вопросы о судимости, источнике получения средств существования и принадлежности к политическим партиям являются персональными и не связаны с образовательными целями. Куратор не имел права собирать и хранить такую информацию.
2. При приёме на работу в ювелирный отдел магазина, работодатель запросил сведения о судимости кандидата на должность и данные, связанные с финансовым положением.
В данном случае нарушается право граждан на информационную приватность и право на неприкосновенность частной жизни. Запрашивать информацию о судимости кандидата может быть неправомерным, если эта информация не имеет прямого отношения к исполнению его рабочих обязанностей. Точно так же, запрос данных, связанных с финансовым положением, может противоречить принципам равенства и недискриминации при найме на работу.
В обоих случаях, нарушаются основные принципы защиты личных данных и права на информационную приватность граждан. Важно знать, что в таких ситуациях, граждане имеют право отказаться от предоставления такой информации и обратиться за помощью к соответствующим организациям или юристам для защиты своих прав.
Знаешь ответ?